Frontend Developer

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

SMALL — крупный ритейлер повседневных товаров и готовой еды, одна из крупнейших и наиболее динамично развивающихся ритейл-компаний Казахстана. ИТ-департамент SMALL реализует программу масштабной цифровой трансформации HR-функции для обеспечения кратного роста бизнеса за счёт автоматизации HR-процессов и построения интегрированного ИТ-ландшафта с ядром на 1С:ЗУП КОРП.

Вам нужно будет разрабатывать и сопровождать пользовательские интерфейсы HR-систем вроде LMS, КЭДО, WFM, создавать высоконагруженные веб-интерфейсы на React для корпоративного портала, разрабатывать кроссплатформенное мобильное приложение на Flutter или React Native с функциями учёта времени и доступа к бенефитам, интегрировать фронтенд с бэкендом на 1С:ЗУП КОРП, PHP и Go, взаимодействовать с UI/UX-дизайнером, участвовать в проектах HR-экосистемы, работать с бизнесом и командами, внедрять HR-практики и инструменты ИИ в динамичных условиях.

• Коммерческий опыт разработки на React, Angular или Node.js.
• Практический опыт frontend-приложений на React и TypeScript.
• Опыт интеграции frontend с backend API.
• Понимание сервисной архитектуры и обмена данными.
• Базовое понимание архитектуры 1С.
• Готовность работать в неопределённости и с меняющимися приоритетами.
• Ответственность за сроки и результаты.
• Будет плюсом MongoDB, PostgreSQL, Docker, Kubernetes, Apache Kafka, ElasticSearch, OIDC, SAML, Keycloak, ADFS, Flutter, React Native, PHP, Go.

• Участие в построении корпоративной HRTech-платформы федерального масштаба.
• Работа с современным стеком и enterprise-системами.
• Влияние на ключевые бизнес-процессы.
• Возможность профессионального роста в цифровой трансформации.