frontend developer

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

MOJAM строит продукты для миллионов геймеров по всему миру.

Вам нужно будет вести команду мидл- и синьор-разработчиков фронтенда и помогать им расти, вести архитектурные обсуждения и планирование реализации, отвечать за доставку сложных и важных фич, определять и поддерживать стандарты фронтенд-инженерии, обеспечивать плавную коммуникацию внутри и между командами, поддерживать онбординг, менторинг и культуру обратной связи, быть хранителем качества — не просто писать код, а распознавать отличный код.

• 5+ лет опыта во фронтенде, из них 1–3 года в роли лида
• Хорошо знаете Vue 3, Nuxt 3 и TypeScript
• Опыт с современным React/Next.js/Angular/Svelte, если готовы перейти на Vue/Nuxt
• Умеете проектировать архитектуру с нуля и масштабировать её с командой
• Уверенно работаете с SSR, WebSockets, feature flags и i18n
• Заботитесь о производительности, стабильности и масштабируемости
• Знакомы с написанием кода на уровне фреймворка
• Умеете настраивать процессы и собирать вокруг них команду
• Чётко общаетесь и даёте честную полезную обратную связь
• Понимаете бизнес-цели, нужды пользователей и предлагаете важные улучшения
• Думаете долгосрочно о тех-решениях с учётом масштабируемости и поддерживаемости
• Преуспеваете в неопределённости и помогаете другим
• Проактивно улучшаете процессы
• Активно слушаете и конструктивно бросаете вызов
• Понимаете компромиссы между продуктом, бизнесом и техникой
• Любите менторить и расти вместе с командой
• Будет плюсом хороший вкус к UI или опыт в UX/дизайне, опыт с анимациями (CSS, GSAP, SVG, Canvas и т.д.), умение балансировать скорость доставки и техдолг, опыт кросс-функционального взаимодействия (инженерия, продукт, дизайн, аналитика), гибкий стиль лидерства, знание метрик производительности и наблюдаемости (клиент/сервер, баги, инциденты, трассировка ошибок)

• Полностью удалённая работа откуда угодно, поддержка коворкингов
• Гибкий график без тайм-трекинга, главное — результат
• Компенсация на рабочее оборудование
• Бонус дважды в год за общие достижения
• Компенсация спорта и ментального здоровья, оплачиваемые больничные, 18 дней отпуска
• Покрытие обучения, сертификатов, курсов по UA и английскому, советы от топовых специалистов
• Выходные и подарки в важные даты на ваш выбор (день рождения, годовщина работы, рождение ребёнка, свадьба)
• Бюджет на оборудование для работы во время блэкаутов