C++ разработчик

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

Команда занимается разработкой на современном C++ с фокусом на производительность и оптимизацию.

• Вести коммуникацию со стейкхолдерами и другими командами, структурировать требования, расставлять приоритеты и обеспечивать выполнение обязательств.
• Эффективно управлять командой, учитывать сильные и слабые стороны каждого, распределять задачи по способностям и целям развития.
• Планировать ёмкость команды — отслеживать нагрузку, прогнозировать нужды, обеспечивать найм, процессы и инструменты до дефицита.
• Проводить регулярные 1:1 встречи, оценки производительности и внедрять меры по улучшению.
• Контролировать практические задачи через код-ревью, архитектурное руководство и декомпозицию задач.

• Опыт руководства инженерными командами для выполнения амбициозных задач в срок с сохранением качества кода, балансом морали и ответственности, прозрачной коммуникацией прогресса и рисков.
• Людино-ориентированный подход к лидерству с заботой о росте и благополучии команды.
• Сильные коммуникативные навыки с глубоким слушанием и эмпатией.
• Опыт проведения оценок производительности, сессий обратной связи и планирования профессионального развития.
• Опыт код-ревью с фокусом на качество и рост инженеров.
• Опыт участия в найме и собеседованиях для создания сильных команд.
• Хорошее понимание современного C++ и инженерных процессов.
• Понимание систем Linux.
• Знание алгоритмов и структур данных.
• Умение проектировать и курировать архитектуру систем с учётом масштабируемости, поддерживаемости и производительности.
• Будет плюсом глубокие знания реал-тайм разработки с задержками менее микросекунды, опыт в HFT, телекоме, геймдеве или других областях с ограниченными ресурсами и оптимизацией, знания сетей и протоколов взаимодействия, уверенное владение системами контроля версий и CI/CD инструментами.

• Полный фокус на результатах без бюрократии.
• Крутые вызовы с быстрыми циклами обратной связи.
• Дружная команда высококвалифицированных международных специалистов.
• Передовое железо и технологии.
• Доступ к глобальным офисам в любое время.
• Гибкий график.
• 40 оплачиваемых дней отпуска.