Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории
C++ разработчик
сопроводительное письмо
описание
ООО "НАСКА" — аккредитованная IT-компания с 14-летним опытом разработки высоконагруженных программных решений для финтех-индустрии. Проекты — технически сложные и высоконагруженные системы с развитой серверной инфраструктурой.
задачи
- Разрабатывать приложения для ОС Linux (рабочая ОС может быть Linux или Windows);
- Разрабатывать компоненты (классы, интерфейсы и т. д.) по архитектуре;
- Вести документацию к разрабатываемым сервисам (Markdown);
- Поддерживать ранее разработанные продукты и добавлять в них новый функционал;
- Создавать тесты, локализовать и исправлять баги с помощью отладчика;
- Взаимодействовать с разработчиками других подразделений;
- Участвовать в ежедневных митингах и мозговых штурмах.
требования
- C++20/23;
- Опыт работы с ОС Linux;
- Git;
- CMake, FetchContent;
- Знание принципов SOLID, DRY, KISS;
- Метапрограммирование: шаблоны функций и классов, вариативные шаблоны;
- Понимание принципов SFINAE и других техник метапрограммирования;
- Понимание принципов RESTful API;
- Знание основ работы с потоками, синхронизацией и управлением конкурентным доступом к ресурсам;
- Умение писать юнит-тесты, опыт работы с Catch2 (или другими фреймворками);
- Желание писать чистый код (code-style, комментарии, документация);
- Навыки использования LLM (GPT, DeepSeek, Copilot, Cursor и т. д.);
- Умение работать в команде, аналитический склад ума, внимательность к деталям, аккуратность исполнения.
- Будет плюсом профилирование и анализ производительности (Valgrind, gprof, Perf), работа с памятью (asan, valgrind, heaptrack), оптимизация кода, Boost.Beast, сетевое программирование (сокеты, HTTP, TCP/IP, WebSocket, тесты с mock-серверами).
условия
- Onboarding, адаптация и стажировка;
- Официальное трудоустройство;
- Офис с гибким графиком, возможность удалёнки при необходимости, после адаптации частично удалённый формат по согласованию;
- Рабочее оборудование (ноутбуки, мониторы);
- Офис в центре с парковкой, кофемашиной, фруктами, закусками;
- 8-часовой день;
- Scrum: спринты, ежедневки, ретроспективы, code review, one-to-one;
- AI-инструменты (Copilot, Cursor) с аккаунтами;
- Внутренние митапы;
- Годовой бонус, корпоративное обучение, компенсация затрат на обучение;
- Дружный коллектив.