Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории
C# Developer
сопроводительное письмо
описание
Команда развивает ключевые компоненты финансовой платформы Циан, включая систему биллинга и управления платными сервисами. Сервис обеспечивает процессы от подключения услуг до автоматизации рекуррентных платежей, холдирования средств и динамического ценообразования.
задачи
- Разрабатывать бэкенд-решения на C# и .NET с эпизодическим использованием Python.
- Анализировать, рефакторить и погружаться в существующий код.
- Проектировать и документировать архитектурные решения.
- Внедрять функционал для повышения устойчивости и масштабируемости системы.
- Участвовать в декомпозиции, оценке и планировании задач.
- Предлагать технические решения в рамках продуктовых обсуждений.
- Вести проекты согласно внутренним стандартам.
- Участвовать в реализации целевой архитектуры.
- Анализировать технический долг и формировать инициативы по его сокращению.
требования
- Опыт бэкенд-разработки от 6 лет на уровне Senior.
- Опыт принятия стратегических технических решений и архитектурная ответственность.
- Навыки проектирования архитектуры микросервисов и построения интеграций.
- Знание принципов работы event-driven архитектур.
- Опыт работы с legacy-кодом.
- Умение разрабатывать юнит- и функциональные тесты, оптимизировать производительность приложений и баз данных.
- Будет плюсом понимание специфики высоконагруженных систем, биллинговых решений и работы с платежами, опыт работы с Kafka, контейнерами, оркестрацией, навыки настройки CI/CD, применение инструментов искусственного интеллекта, знание Domain-Driven Design, архитектурных шаблонов, принципов безопасности приложений и опыт работы в кросс-функциональных командах.
условия
- ДМС с первого рабочего дня, включая стоматологию и госпитализацию.
- Кафетерий льгот с депозитом 25 000 рублей на фитнес, обучение, развлечения или психолога.
- Доплата за 10 дней больничного в год после испытательного срока.
- 5 дополнительных дней отдыха в год.
- Возможность посещать офисы в Москве, Питере и Новосибирске с оборудованными зонами отдыха и парковками.
- Менторство на старте и личный план развития.
навыки