backend разработчик

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

Команда разрабатывает и оптимизирует внутренние цифровые продукты, включая самописные ERP- и CRM-системы, Telegram-боты и сервисы автоматизации.

• Анализировать текущую архитектуру внутренних систем и сервисов
• Участвовать в развитии и переработке самописных ERP- и CRM-решений и Telegram-ботов
• Выявлять узкие места в бизнес-логике, интеграциях и структуре приложений
• Собирать, структурировать и формализовывать требования от внутренних заказчиков
• Переводить бизнес-требования в технические постановки для команды разработки
• Участвовать в проектировании новых модулей, сервисов и интеграций
• Дорабатывать бэкенд части внутренних продуктов
• Взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и бизнес-стейкхолдерами
• Участвовать в описании процессов, схем данных, API и технической документации
• Предлагать решения по повышению устойчивости, прозрачности и масштабируемости систем

• Node и React обязательно
• PHP/Python — базовый минимум
• Опыт коммерческой разработки от 2 лет в роли Fullstack Developer
• Понимание принципов системного анализа и проектирования информационных систем
• Опыт работы с бэкенд- и фронтенд-разработкой
• Опыт участия в развитии внутренних систем, CRM, ERP, admin-панелей или automation-сервисов
• Уверенное понимание API, интеграций, webhooks и клиент-серверного взаимодействия
• Опыт работы с базами данных и проектированием структуры данных
• Умение читать и дорабатывать существующий код
• Навык декомпозиции задач и формализации требований
• Системное мышление, внимательность к деталям, самостоятельность
• Будет плюсом опыт работы с самописными ERP- и CRM-системами, опыт проектирования или поддержки Telegram-ботов, участие в рефакторинге legacy-решений, опыт описания архитектуры, процессов и технической документации, понимание CI/CD, логирования, мониторинга и базовых DevOps-практик, опыт участия в кросс-функциональном взаимодействии между бизнесом и командой разработки

• Конкурентный уровень ЗП, обсуждаемый по итогам интервью