Skyeng
сегодня

backend разработчик

ниже рынка на 20,3%
вакансия 300 000 ₽
в среднем 376 407 ₽
мэтч
Добавь резюме в профиле, чтобы видеть % мэтча с вакансией

сопроводительное письмо

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

описание

Skyeng — крупнейшая EdTech-экосистема в России с 15-летним опытом в онлайн-образовании, которая масштабирует опыт в офлайн-формат и развивает сеть образовательных кампусов Skypro Колледж по всей стране.

задачи

  • Лидировать как технический эксперт IT-специализации колледжа (frontend, тестирование, backend Java/Python, Data Analytics и др.).
  • Пересобрать и расширить текущие курсы под гос.требования для СПО (при необходимости — дополнить блоками для ДО).
  • Спроектировать учебную траекторию: модули, практики/проекты, контрольные точки, критерии оценки.
  • Организовать процесс разработки и обновления контента: постановка задач, приоритизация, контроль качества и сроков, взаимодействие со стейкхолдерами.
  • Донанимать технических экспертов/преподавателей/менторов по направлениям и управлять их работой.
  • Нести ответственность за образовательные метрики: % трудоустройства выпускников, % доходимости до контрольных точек, % удовлетворённости студентов материалом/обучением, качество проектов и итоговой аттестации.

требования

  • Опыт работы в EdTech / образовании в роли техэксперта / куратора / лида IT-программы.
  • Коммерческий опыт разработки от 3 лет (уровень Middle+ / Senior / Lead).
  • Среднее специальное или высшее техническое образование.
  • Вовлеченность, проактивность, ответственность за результат, гибкость мышления.
  • Будет плюсом опыт найма (в т.ч. джунов в команду), менторства или преподавания, лидирования проектов / команд.

условия

  • Оформление по ТК РФ.
  • График: 9:00–18:00 МСК, выходные СБ/ВС.
  • Работа в одной из сильнейших продуктовых команд в России (топ-3 продуктовых культур после «Яндекса» и Miro по исследованию Podlodka).
  • Маркетплейс бенефитов: раз в год пополняют бонусный баланс — трать на ДМС со стоматологией, шопинг, спа и 100+ опций.
  • Бесплатные разговорные клубы и скидки до 50% на продукты компании для тебя, твоего друга и ребенка.
  • Удаленка “здорового человека”: не следят за временем начала дня и местом работы — важен результат и договоренности по задачам; доступ 24/7 в офис в Москве с бесплатными завтраками и спортивным залом.
  • Развитие с поддержкой: соберут план роста под твои цели, подберут ментора и/или коуча, откроют доступ к библиотеке и 100+ курсам корпоративного университета.
  • Помогут с публичной экспертизой: публикации, выступления на конференциях, организация митапа.

прозрачные зарплаты в IT

Анонимные данные по зарплатам и грейдам

Посмотреть
График динамики зарплат
Откликнуться Добавить в отклики