backend developer

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

Yellow Card — крупнейший лицензированный провайдер инфраструктуры на основе стейблкоинов, работает в 20 африканских странах и развивающихся рынках. Компания упрощает международные платежи для бизнеса любого размера, помогает защищать активы, управлять казначейством и получать доступ к валютной ликвидности. Через торговую функцию и B2B-продукты (Payments API и Treasury Portal) предлагает решения на стейблкоинах, привязанных 1:1 к доллару США (USDC, USDT, PYUSD).

• Проектировать, строить и поддерживать масштабируемые бэкенд-сервисы для ключевых финансовых процессов.
• Владеть фичей от начала до конца: от дизайна и реализации до мониторинга и доработки.
• Строить и развивать событийно-ориентированные, serverless и Kubernetes-микросервисы.
• Сотрудничать с кросс-функциональными командами для надёжных решений.
• Писать чистый, тестируемый и поддерживаемый код с прицелом на будущее.
• Участвовать в обсуждениях архитектуры, код-ревью и дизайн-ревью.
• Обеспечивать наблюдаемость, устойчивость и готовность систем к продакшену.
• Поддерживать и улучшать стандарты, паттерны и лучшие практики.

• 6+ лет опыта бэкенд-инженером (уровень Senior / Tech Lead).
• Сильный опыт в Domain Driven Development.
• Сильный опыт с Node.js и современным JavaScript/TypeScript.
• Хороший опыт с AWS (или аналогами вроде Google Cloud/Azure).
• Опыт создания serverless и Kubernetes-архитектур (Lambda, API Gateway, SQS/SNS, DynamoDB и т.п.).
• Опыт проектирования и эксплуатации событийно-ориентированных микросервисов.
• Хорошее понимание RESTful API, асинхронных workflow и распределённых систем.
• Опыт с тестами (unit, integration, contract).
• Высокий опыт в создании систем мониторинга и наблюдаемости.
• Будет плюсом опыт в финтехе, платежах и высоко-регулируемых системах, базовое понимание блокчейна или крипто-транзакций, улучшение наблюдаемости, логирования и мониторинга.

• Сильная инженерная культура с фокусом на ownership и качество.
• Возможность влиять на архитектуру, стандарты и долгосрочное развитие платформы.
• Работа с целью финансовой инклюзии в Африке.
• Полностью удалённая работа.
• Глобальная команда из 25+ стран.
• Доступ к ресурсам для обучения и роста.
• Поддержка ментального здоровья.
• Конкурентная компенсация, медстраховка, опционы для всех full-time сотрудников.