Honor
28 янв

backend developer

выше рынка на 311,9%
вакансия 1 170 000 ₽
в среднем 284 025 ₽
мэтч
Добавь резюме в профиле, чтобы видеть % мэтча с вакансией

сопроводительное письмо

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

описание

Нужна виза для США? Укажите в отклике. Плюс резюме и сопроводительное обязательно

Honor меняет подход общества к уходу за пожилыми людьми, предоставляя технологии, инструменты и услуги, которые позволяют пожилым жить на своих условиях. В портфель входят бренд Home Instead — мировой лидер по уходу на дому, с сетью франшиз и более 100 000 специалистов, обеспечивающих свыше 50 миллионов часов персонализированного ухода ежегодно. Вместе Honor и Home Instead устанавливают новые стандарты для старения на месте с помощью мощных технологий и заботливого ухода. Вам нужно будет работать над основными сервисами, которые помогают семьям находить уход и специалистам выполнять работу, проектировать реляционные модели данных и работать с базами данных в масштабе, разрабатывать API, заниматься распределёнными системами и производительностью бэкенда, плюс в зависимости от интересов — строить системы для найма, планирования и оптимизации персонала в Workforce Team, цифровые каналы роста для семей в DemandGen Team или стек продаж и коммуникаций в Growth Team.

требования

  • Сильный опыт бэкенд-инженерии с историей создания и эксплуатации продакшн-систем
  • Опыт проектирования реляционных моделей данных и работы с базами в масштабе
  • Знание облачных платформ (предпочтительно AWS) и сервис-ориентированных архитектур
  • Опыт с API, распределёнными системами и оптимизацией бэкенда
  • Уверенное владение Python или переносимый бэкенд-опыт с готовностью освоить Python
  • Будет плюсом творческий подход, работа в кросс-функциональных командах, менторство и коммуникация сложных идей

условия

  • Щедрые пакеты акций, растущие с уровнем позиции
  • 401K с матчингом до 4% от работодателя
  • Медицинская, стоматологическая и визуальная страховка, включая нулевые планы для сотрудников
  • Короткий и длинный нетрудоспособность, страховка жизни полностью за счёт работодателя
  • Щедрый отпуск, поддержка психического здоровья, велнес-программа и скидки
Откликнуться Добавить в отклики