Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории
AI разработчик
сопроводительное письмо
описание
Команда разрабатывает платформу Elevate для автономных действий ИИ в маркетинговых инструментах и автоматизирует процессы для B2B-клиентов и агентств.
задачи
- Проектировать центральный слой оркестрации для платформы Elevate.
- Внедрять стратегию Model Context Protocol для подключения агентов к внешним API, базам данных и платформам.
- Создавать систему постоянной памяти с использованием векторных баз данных для сохранения контекста в длительных взаимодействиях.
- Прототипировать и развертывать специализированных ИИ-агентов для клиентов (боты квалификации лидов, пайплайны анализа данных, автоматизированная отчетность).
- Анализировать внутренние процессы агентств и заменять ручные рабочие потоки на автоматизацию.
- Выбирать стек для проектов — low-code (n8n) или кастомный код (Python/TypeScript) — по критериям масштабируемости и сложности.
- Строить кастомные коннекторы для сложных API с обработкой аутентификации и трансформации данных.
- Разрабатывать кастомные инструменты, ноды, скрипты и микросервисы в TypeScript или Python.
- Обеспечивать надежность workflow с обработкой ошибок, логированием и управлением лимитами.
требования
- 5+ лет в бэкенде с портфолио проектов по ИИ и автоматизации.
- Продвинутое владение n8n (циклы, бинарные данные, сложный JSON, self-hosting).
- Уровень production в TypeScript (Node.js) или Python для расширения low-code систем.
- Глубокое понимание архитектуры ИИ/LLM: function calling, embeddings, RAG, prompt engineering (OpenAI, Anthropic).
- Опыт с REST, GraphQL, webhook'ами и реверс-инжинирингом приватных API.
- Уверенная работа с SQL (PostgreSQL) и векторными хранилищами (Pinecone, Weaviate, Supabase).
- Продуктовый подход: работа над долгосрочным видением ИИ-продукта и влияние на стек и архитектуру.
- Будет плюсом интерес к новым технологиям и инструментам.
условия
- Полная удалёнка из любой точки.
- 31 день оплачиваемого отпуска (21 день ежегодного + 10 дней больничного).
- Доступ к ресурсам для обучения и четкие пути роста.
- Командные ивенты: виртуальные кулинарные классы, йога, викторины.
- Культура доверия: фокус на результатах, открытое общение, ownership.