Если вас просят войти через iCloud/Google, отправить коды из SMS или Telegram, запустить код или что-то установить, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.
веб-дизайнер
сопроводительное письмо
описание
Компания "Синергия" занимается образовательными платформами и продуктами.
задачи
- Создавать лендинги на Тильде, включая дизайн с нуля и верстку из Figma.
- Разрабатывать пользовательские интерфейсы для веб-приложений и образовательных платформ.
- Анализировать UX/UI существующих лендингов и продуктов для выявления возможностей улучшения.
- Разрабатывать и поддерживать единый стиль и дизайн-систему.
- Анализировать результаты работы дизайна (например, A/B-тестирование) для оптимизации визуальных решений.
- Разрабатывать креативные рекламные баннеры для привлечения клиентов.
- Поддерживать осведомленность о новых трендах и технологиях в области дизайна.
- Разрабатывать визуально понятные и информативные чек-листы для образовательных продуктов.
- Создавать подробные гайды и инструкции для пользователей.
- Взаимодействовать с клиентами и членами команды для уточнения требований и адаптации дизайна.
требования
- Опыт работы от 1 года до 3 лет.
- Знание Figma: умение создавать и редактировать макеты и прототипы.
- Работа с Tilda: создание адаптивных веб-сайтов без программирования.
- Опыт в графическом дизайне с Adobe Photoshop и Illustrator.
- Понимание UX/UI дизайна: разработка удобного интерфейса и улучшение пользовательского опыта.
- Понимание теории цвета и принципов композиции.
- Создание дизайна, оптимизированного для различных устройств.
- Уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Google-таблицы.
- Знание оптимизации страниц для быстрой загрузки без потери качества контента.
- Будет плюсом работа с нейросетями, которые генерируют картинки, опыт работы с веб-хуками, переменными.
условия
- Работа из дома с плавающими выходными.
- Официальное трудоустройство: отпуск, больничные.
- Инвестиции в ваше будущее за счет повышения ваших компетенций и лучших мировых практик.
- Наставник и руководитель на этапе входа в компанию.
навыки