Если вас просят войти через iCloud/Google, отправить коды из SMS или Telegram, запустить код или что-то установить, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.
ux/ui-дизайнер
генерация резюме
сопроводительное письмо
описание
Компания разрабатывает высоконагруженное программное обеспечение и является поставщиком технологических решений для индустрии спортивных данных.
задачи
- Разрабатывать интерфейсы виджетов и экранов для сложных решений с большим количеством данных, фильтров и аналитики.
- Проектировать таблицы, карточки событий, дашборды, панели статистики, многоуровневые фильтры и другие элементы управления данными.
- Участвовать в создании и развитии гайдов по интерфейсам: описывать паттерны, компоненты, состояния, принципы адаптивности и повторного использования.
- Собирать прототипы и тестировать гипотезы совместно с командой.
- Участвовать в R&D-проектах: искать референсы, анализировать решения конкурентов, предлагать инновационные форматы виджетов и сценарии взаимодействия.
- Участвовать в миграции старых интерфейсов на новые гайды и обновлённый визуальный язык.
требования
- Опыт работы от 2–3 лет в UX/UI-дизайне.
- Опыт проектирования сложных систем: бэкенд-интерфейсов, CRM, ERP, аналитических панелей, трейдинг-интерфейсов или других B2B-решений с данными.
- Умение проектировать сложные интерфейсы, ориентированные на профессиональных пользователей.
- Отличное понимание принципов работы с данными: таблицы, фильтры, поиск, сортировка, разные состояния элементов.
- Опыт использования или создания дизайн-систем и UI-китов.
- Умение работать с компонентами и шаблонами, соблюдать единые принципы системного дизайна.
- Навыки документирования решений для команды.
- Уверенное владение Figma на продвинутом уровне.
- Понимание принципов модульного проектирования компонентов.
- Навыки работы с прототипами и интерактивными макетами.
- Будет плюсом опыт в сфере беттинга, финансовых или других высоконагруженных интерфейсов.
условия
- Работа в аккредитованной IT-компании.
- Оформление по ТК РФ и «белая» заработная плата.
- ДМС, стоматология и страхование жизни с первого дня работы.
- Компенсация фитнеса, интернета и электроэнергии.
- Возможность оплаты парковки рядом с офисом.
- Возможность изучения английского за счёт компании.
- Участие в профильных конференциях, митапах и корпоративных активностях.
- Возможность сертификации и обучения за счёт компании.
навыки