UX/UI дизайнер

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

Компания SAUDAGAR GROUP активно развивает бренды под собственной торговой маркой LUXHOMME среди бытовой техники на маркетплейсах ЯндексМаркет, Wildberries и Ozon с 2020 года. Вам нужно будет создавать визуал для постов, сторис, обложек, инфографики, рекламных баннеров, разрабатывать дизайн интерфейсов, делать дизайн Reels и Shorts с динамикой и motion-графикой, поддерживать единый фирменный стиль, работать по маркетинговым задачам с креативами под CTR, вовлеченность и продажи, расставлять акценты на CTA, оффер и ключевой визуал, адаптировать креативы под разные соцсети и аудитории, производить контент-пакеты по 10–30 креативов за цикл с быстрой сборкой адаптивов через компоненты и шаблоны, поддерживать чистую структуру макетов, делать легкую анимацию, динамику и переходы для Reels, Shorts, превью и product-motion, работать с аналитикой, отслеживать результаты креативов, учитывать данные в итерациях и предлагать улучшения.

• Опыт работы дизайнером от 2 лет
• Продвинутый уровень Figma
• Уверенная работа в Photoshop, Illustrator, Lightroom
• Навыки motion в After Effects, CapCut Pro, Premiere Pro
• Чистый визуальный вкус: композиция, типографика, цвет
• Умение поддерживать стиль бренда или создавать его с нуля
• Опыт работы с AI-инструментами
• Маркетинговое мышление, дизайн ради результата — кликов, удержания, продаж
• Понимание визуала для соцсетей
• Умение адаптировать стиль под формат и аудиторию
• Внимательность к деталям и пиксельная точность
• Скорость без потери качества
• Грамотная коммуникация: понимание ТЗ, работа с правками
• Проактивность и предложения по улучшению
• Умение работать структурно при большом объеме задач
• Будет плюсом навыки сборки мини-лендингов в Tilda, препродакшен-планирование, работа со звуком или монтажом

• Современный офис в центре Казани, Арт Центр (ул. Николая Ершова, 62)
• Доступы к профессиональным сервисам
• Поддержка, обучение, рост внутри группы компаний