product designer

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

SplitMetrics предлагает экосистему продуктов и сервисов как инструмент роста для ведущих мобильных компаний по всему миру, включая платформу SplitMetrics Acquire для автоматизации и оптимизации Apple Ads, агентство SplitMetrics Agency, платформу A/B-тестирования SplitMetrics Optimize и платформу ASO App Radar. Вам нужно будет проектировать полноценные пользовательские опыты для экосистемы продуктов, сотрудничать с продуктовыми и инженерными командами для поиска возможностей и перевода требований в удобные дизайн-решения, работать над аналитическими дашбордами с пониманием метрик и визуализацией сложных данных, самостоятельно вести небольшие фичи от идеи до передачи инженерам, проводить исследования пользователей и тестирование удобства, поддерживать и развивать дизайн-систему, балансировать продуктовое видение и данные на основе аналитики, отзывов и метрик использования.

• 5+ лет опыта Product Designer, лучше в B2B SaaS или аналитических продуктах.
• Понимаете цели продукта, бизнес-контекст и нужды пользователей.
• Опыт проектирования дашбордов, аналитических инструментов или интерфейсов с большим объёмом данных.
• Умеете вести небольшие фичи от концепта до релиза.
• Владеете инструментами дизайна и прототипирования (Figma и т.п.).
• Чётко объясняете дизайн-решения кросс-функциональным командам.
• Любопытны, аналитичны, копаетесь в данных и итерируете решения.
• Знаете UX-паттерны для веб и мобильных продуктов, с хорошим вкусом к визуалу.
• Будет плюсом опыт в мобильном маркетинге, знание ASO и работа с Apple Ads.

• Отпуск и праздники по законам вашей страны, дополнительные дни PTO.
• Медицинская страховка или компенсация, оплачиваемый больничный.
• Посещение топ-конференций и событий мобильной индустрии, внутренние курсы.
• Без микроменеджмента, полугодовые ревью, внутренняя мобильность для роста.
• Корпоративные онлайн-ивенты и оффлайн-ретриты, общие OKR между командами.
• Гибкий график, удалёнка-first.
• Компенсация коворкинга, офисы-хабы в ключевых локациях.