Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории
Дизайнер продукта
сопроводительное письмо
описание
Билайн — компания изменений, которая реагирует на потребности рынка и людей. Команда стремится быть лидером телеком и digital рынков, предоставляя клиентам новейшие продукты, услуги и сервис высокого уровня. Основной фокус — мобильное приложение для корпоративных клиентов, где нужно создать пространство для решения вопросов в части бизнес-сервисов с бесшовными клиентскими путями от подключения до управления.
задачи
- Проводить UX-исследования, тесты и анализ пользовательских данных;
- Проектировать информационную архитектуру и userflow;
- Собирать прототипы приложения и финальные макеты в рамках дизайн-системы с написанием спецификации для разработки;
- Защищать дизайн-решения перед заказчиком, командой разработки и на дизайн-ревью.
требования
- 3+ года опыта в продуктовом/UX-дизайне (опыт в графдизайне, иллюстрации или дизайне презентаций не считается);
- Опыт и понимание принципов разработки мобильных приложений, знания гайдлайнов Android и iOS;
- Работа со сложными, информационно-нагруженными интерфейсами;
- В портфолио не меньше 3 продуктовых кейсов (минимум один — мобильное приложение), где видна суть задачи и путь решения: проблема → исследование/аналитика → итоговое решение (макеты/прототипы);
- Готовность к самостоятельной работе на всех этапах, обоснование решений данными исследований, метриками или бизнес-требованиями, умение аргументированно доносить позицию.
- Будет плюсом работа с веб-аналитикой, метриками, цифрами и сложными системами для малого бизнеса (ИП, самозанятые) с пониманием специфики сегмента.
условия
- Сложные, но интересные задачи с возможностью создать новое мобильное приложение;
- Профессиональная среда с выстроенными процессами, дизайн-системой и поддержкой коллег;
- Конструктивная и открытая атмосфера;
- Участие в конференциях, внутреннее и внешнее обучение;
- Прозрачная система аттестации с повышением грейда и зарплаты;
- Полис ДМС в лучших клиниках, чек-ап для сотрудников 40+;
- Страхование жизни, от несчастных случаев, критических заболеваний, выезжающих за рубеж;
- Материальная помощь, детские подарки, доплата по больничному;
- Корпоративные скидки, служебная связь;
- Кафетерий льгот (спорт, здоровье, обучение, путешествия, транспорт) после испытательного срока.