Monq
2 дек

Дизайнер продукта

выше рынка на 153,5%
вакансия ~ 570 000 ₽
в среднем 224 875 ₽
мэтч
Добавь резюме в профиле, чтобы видеть % мэтча с вакансией

сопроводительное письмо

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

описание

Monq создает первую платформу на базе искусственного интеллекта для стратегических закупок и переговоров. Компания работает на рынке стоимостью 4,2 триллиона долларов, который игнорировали другие ИИ-решения. В команду ищут дизайнера, который будет вести процесс проектирования инструментов для переговоров с контрактами на сумму более 1 миллиона долларов. Вам нужно будет вести разработку дизайна для интерфейсов автономных переговоров, дашбордов анализа контрактов и рабочих процессов закупок, проводить исследования с руководителями отделов закупок, создавать интуитивно понятные интерфейсы для управления переговорами на миллионы фунтов и внедрять решения совместно с технической командой

требования

  • Имеете более 3 лет опыта проектирования мирового уровня корпоративных или B2B коммерческих приложений внутри компании
  • Имеете портфолио с примерами сложной продуктовой работы, желательно с корпоративным ПО или инструментами бизнес-аналитики
  • Обладаете впечатляющими навыками дизайна для веб-платформ с пониманием корпоративных настольных сред
  • Имеете опыт проектирования сложных, насыщенных данными интерфейсов и многоэтапных рабочих процессов
  • Можете мыслить на высоком уровне о стратегии корпоративного продукта и объяснять дизайнерские решения руководству уровня C-suite
  • Понимаете технические последствия дизайнерских решений, особенно для систем ИИ/МО и корпоративных интеграций
  • Можете взять на себя ответственность за процессы дизайна и работать самостоятельно в составе кросс-функциональных команд, включая ИИ-инженеров и экспертов в предметной области
  • Обладаете высоким фокусом на UX и глубоким пониманием поведения профессиональных пользователей в условиях высокого риска
  • Имеете чистый визуальный вкус, подходящий для корпоративного ПО и презентаций на уровне руководства
  • Владеете навыками типографики и сеток для сложных интерфейсов визуализации данных и отчетности
  • Имеете опыт работы с дизайн-системами и поддержания согласованности в сложных продуктовых линейках
  • Любите решать сложные бизнес-задачи и готовы принимать вызовы, связанные с дизайном в масштабе предприятия
  • Можете работать с профессионалами в области закупок и понимать рабочие процессы стратегического снабжения
  • Комфортно чувствуете себя при проектировании систем на базе ИИ и интерфейсов автономных агентов
  • Имеете степень бакалавра или магистра в области дизайна, информатики или смежной технической области (Будет плюсом)
  • Имеете опыт программирования и способность кодировать простые прототипы для корпоративных сред (Будет плюсом)
  • Имеете опыт проектирования и поддержки кросс-платформенных дизайн-систем для сложных B2B продуктов (Будет плюсом)
  • Имеете опыт работы в быстро развивающихся стартапах с корпоративными клиентами (Будет плюсом)
  • Имеете опыт работы в сфере финансовых услуг, закупок, цепочек поставок или других отраслях B2B с высокими ставками (Будет плюсом)
  • Понимаете интерфейсы ИИ/МО, инструменты бизнес-аналитики или системы автоматизации рабочих процессов (Будет плюсом)
  • Имеете опыт работы с паттернами дизайна корпоративного ПО и методологиями исследований пользователей B2B (Будет плюсом)

условия

  • Конкурентный пакет, включающий зарплату в диапазоне от 85 000 до 100 000 фунтов стерлингов для Великобритании
  • Значительная доля в акционерном капитале компании
  • Двухразовые ежегодные бонусы, привязанные к успешному пилотному внедрению и результатам работы с клиентами
  • Удаленная работа с ежеквартальными встречами
  • Прямое сотрудничество с командами закупок Fortune 500
  • Ежегодный командный выезд, полностью финансируемый, посвященный инновациям в области ИИ и тимбилдингу
  • Доступна спонсорская поддержка визы для исключительных кандидатов, успешно прошедших процесс найма
  • Возможность определять будущее переговоров в сфере корпоративных закупок на базе ИИ
  • Прямой менторинг от опытных исследователей ИИ и ветеранов корпоративного ПО
  • Отсутствие отдела кадров (HR)
  • Минимум 30 дней ежегодного отпуска и выходной в месяц вашего рождения
  • Гибкий график работы, при условии выполнения задач
  • Возможность временной работы из-за границы до 120 дней в году (с учетом ограничений)
Прямой отклик Добавить в отклики