Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.
System Analyst
генерация резюме
сопроводительное письмо
описание
Группа компаний оказывает профессиональные услуги в области информационных и цифровых технологий. Проекты для крупных компаний с богатым ИТ-ландшафтом, масштабной интеграционной инфраструктурой и современным стеком технологий.
задачи
- Участвовать в планировании, проектировании и разработке продукта;
- Реализовывать и настраивать системы;
- Проектировать интеграции со смежными сервисами (в том числе API);
- Разрабатывать и согласовывать документацию в рамках производственного процесса (технический дизайн, описание функциональности, архитектура, рабочая документация);
- Анализировать архитектуры смежных сервисов, проектировать интеграционные решения, участвовать в формировании архитектуры решений;
- Участвовать в тестировании и приемке нового функционала;
- Внедрять изменения в операционные подразделения.
требования
- Опыт от 2 лет в системном анализе;
- Опыт разработки бизнес-требований;
- Создание макетов UI/UX;
- Знание нотаций BPMN, UML;
- Опыт проектирования баз данных;
- Знание SQL на продвинутом уровне;
- Понимание сервисной и микросервисной архитектуры;
- Понимание принципа работы очередей: RabbitMQ, Kafka;
- Знание подхода REST API, формата сообщений JSON;
- Проектирование интеграционных взаимодействий;
- Владение инструментами: Swagger, Postman (или аналоги), DBeaver (или аналоги), Figma, Camunda;
- Будет плюсом опыт в высоконагруженных системах, модель C4, Enterprise Service Bus.
условия
- Офис на период испытательного срока, потом гибридный график 2 дня офис;
- Современный стек технологий, микросервисная архитектура приложений;
- Команда профессионалов;
- Работа в гибкой методологии разработки;
- Безграничная прокачка навыков;
- Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, митапы;
- Новая техника для работы;
- Сессии профессионального развития 2 раза в год с планом индивидуального развития и обратной связью;
- Корпоративная культура с ценностями и традициями.
навыки