Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории
Системный аналитик
сопроводительное письмо
описание
Компания Sorb group занимается разработкой полного цикла от написания ТЗ до разработки программного обеспечения и производства оборудования для дорожных инфраструктурных проектов и частных клиентов. Компания работает в сферах безопасности дорожного движения, бесконтактной оплаты платных дорог и интеллектуального управления перекрёстками. Портфель включает решения для систем оплаты проезда, мониторинга транспортных потоков и беспилотных транспортных средств.
задачи
- Разрабатывать техническое задание на новые продукты компании (оборудование и ПО).
- Изучать международные и российские стандарты в дорожной отрасли, в частности для бесконтактной оплаты и мониторинга транспорта.
- Собирать, уточнять и детализировать требования бизнес-заказчика.
- Погружаться в дорожную тематику.
- Взаимодействовать с разработчиками, менеджерами и инженерами.
- Готовить функциональные и технические спецификации на доработку существующей функциональности.
- Анализировать и исследовать текущую функциональность оборудования и ПО, выявлять проблемы и вносить предложения по улучшению.
требования
- Опыт в аналогичной должности от 2 лет в производственной компании или уверенность в быстром погружении в сложную, объемную, техническую тематику.
- Навыки постановки задач разработчикам.
- Опыт подготовки технических спецификаций на интеграцию со сторонними системами или между внутренними подсистемами.
- Проактивность и самостоятельность.
- Системное мышление.
- Высшее образование.
- Будет плюсом опыт программирования.
условия
- Оформление по ТК РФ — полностью белая ЗП.
- Аккредитованная IT-компания со всеми полагающимися отсрочками.
- График работы: 5/2 с возможностью подработок.
- Отличные перспективы профессионального и карьерного роста.
- Уютный офис с хорошей транспортной развязкой в историческом центре, в 2 минутах от м. Трубная.
- Прекрасная атмосфера в коллективе.
- Корпоративные программы индивидуального развития и обучения.
навыки