Системный аналитик

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

Сбер реализует масштабный проект по созданию технологической HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS). Команда создает и развивает бизнес-сервисы для автоматизации всех бизнес-процессов полного цикла HR.

• Собирать и анализировать требования к функциям системы
• Проектировать сценарии использования и взаимодействия front-back
• Взаимодействовать со смежными сервисами и описывать сценарии внутренних интеграций back-back
• Строить модель данных системы
• Создавать функциональные спецификации на разработку
• Документировать архитектуру решения и интеграций
• Участвовать в разборе багов
• Взаимодействовать с разработчиками и дизайнерами для реализации требований
• Поддерживать в актуальном состоянии проектную документацию

• Опыт работы системным аналитиком от 3 лет
• Знание методологий и инструментов системного анализа
• Умение создавать UML-диаграммы и технические спецификации
• Понимание микросервисной архитектуры, REST API, MQ (Kafka)
• Опыт проектирования API, требований к регламенту взаимодействия, структурам данных (JSON, XML)
• Базовое знание SQL и проектирование моделей данных, ERD
• Понимание принципов разработки программного обеспечения
• Базовые знания в области AI (промптинг, управление контекстом)
• Навыки эффективной коммуникации как с бизнес-заказчиками, так и с разработчиками
• Будет плюсом опыт участия в Agile-командах, знакомство с HR-процессами, принципы описания бизнес-процессов и BPMN, понимание принципов UI/UX дизайна, базовые навыки программирования

• Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера