Продуктовый аналитик

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

Команда строит HR-аналитику с нуля: определяет ключевые метрики, настраивает источники данных и создаёт аналитическую систему для подбора, вознаграждений и решений по персоналу.

• Разрабатывать метрики производительности для улучшения подбора и HR-процессов
• Анализировать HR-данные и давать практические выводы для HR и бизнеса
• Создавать и поддерживать отчёты и дашборды для подбора и HR-процессов
• Оценивать и улучшать эффективность HR-процессов и автоматизации
• Поддерживать анализ на основе данных по компенсациям и вознаграждениям
• Обеспечивать качество и согласованность данных в HR-системах

• Математическое или техническое образование из МГУ, МФТИ, ВШЭ, МГТУ, МЭФИ или НЭШ
• Хорошее знание математической статистики и теории вероятностей
• Аналитический склад ума и системное мышление
• Умение визуализировать данные и делать практические выводы
• Опыт проверки и подтверждения гипотез
• Уверенная работа с реляционными базами и SQL
• Отличные коммуникативные навыки
• Будет плюсом опыт в HR-аналитике и знание инструментов визуализации данных

• Поддержка релокации в Сербию или Грузию с визой и разрешением для сотрудника и семьи
• Гибкий график из офиса
• Медицинская страховка
• Бюджет на образование: языковые курсы, профобучение и сертификаты
• Бюджет на благополучие: психотерапия и фитнес
• 20 дней отпуска в год и оплачиваемый больничный