product analyst

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

Команда монетизации развивает ключевые монетизационные продукты Циан: Аукцион, Пакеты и Подписки, Биллинг и Monetization Efficiency — и отвечает за то, чтобы каждое решение опиралось на доказанный эффект. Команда аналитиков монетизации — это 5 мидл/синьор продуктовых аналитиков с задачами на гипотезы, исследования и сильной школой экспериментов.

• Управлять результатом аналитики домена: достигать аналитических KR/OKR, обеспечивать качество и сроки поставки ценности, сокращать цикл «вопрос -> инсайт -> решение», держать SLA и управлять «влетами».
• Инициировать исследования точек роста/неэффективности, формировать и защищать рекомендации, обеспечивать принятие решений продуктом/бизнесом на основе данных.
• Лидировать квартальное планирование, приоритизацию, управление капасити и зависимостями, коммуницировать роадмап/риски стейкхолдерам.
• Проводить регулярные 1:1, ИПР, обратную связь; развивать компетенции, делегировать и растить самостоятельность; заниматься наймом/онбордингом; perf review/калибровки; управлять вовлеченностью и рисками выгорания.
• Внедрять стандарты (ревью кода/методологии, стандарты A/B и отчетности, шаблоны анализа), управлять аналитическим техдолгом, развивать self-service и инфраструктуру данных совместно с DE/платформой; отвечать за надежность витрин/дашбордов (SLO, мониторинг, postmortem).
• Вносить личный вклад (20-30% времени): участвовать в сложных задачах (методология экспериментов/causal, сложный SQL/Python, дизайн метрик/витрин), менторство и ревью ключевых артефактов.

• Высшее образование (техническое / математическое / экономическое), предпочтительно прикладная математика, информатика, статистика, экономическая кибернетика, бизнес-информатика, информационные технологии.
• Опыт в продуктовой аналитике от 3 лет + опыт в менеджменте аналитических команд от 1 года: постановка целей/OKR, квартальное планирование, приоритизация/управление капасити, управление рисками и сроками; найм/онбординг, развитие людей, орг-дизайн и bus-factor.
• Понимание P&L/юнит-экономики домена, умение челленджить гипотезы, перевод стратегий направления в аналитические инициативы с измеримым эффектом.
• Крепкая техническая экспертиза: уверенный SQL (окна/CTE/оптимизация), Python для анализа (pandas/numpy/scipy), статистика и эксперименты (power/MDE, стратификация/CUPED, базовые causal-подходы), BI+DWH/OLAP, стандарты визуализации/документации/ревью; опыт внедрения практик качества данных и стандартизации аналитик.
• Будет плюсом СТД-Р на любом этапе.

• Возможность приходить в офис в Москве, Питере и Новосибирске с кухнями, снеками, фруктами, кофе, чаем, бесплатными парковками, тихими комнатами, массажным креслом, шлемом, мягкой зоной с Play Station.
• Ментор в первые месяцы, личный план развития, прокачка soft/hard skills на практике, обучении, конференциях.
• ДМС с первого дня (стоматология, госпитализация, страховка выезжающего за границу).
• 5 day off в год помимо отпуска.
• Кафетерий льгот Aladdin и PrimeZone.
• Денежный депозит 25000 рублей на фитнес, обучение, развлечения, психолога, вещи или подарки.
• Доплата за 10 дней больничного после испытательного срока.