data analyst

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

Команда Retail Media строит платформу для связи ритейлеров электронной коммерции и брендов. Retail media позволяет брендам покупать места в результатах поиска, просмотра, рекомендаций, коллекций или тестов клиентов. Платформа интегрируется с онлайн-ритейлерами, предлагает продвинутое таргетирование, ставки и аналитику, чтобы повысить видимость рекламы, оптимизировать размещение и дать аналитику производительности.

• Исследовать гипотезы продукта для оптимизации ключевых метрик платформы для ритейлеров и рекламодателей: ROAS, Ad spent, Churn Rate и другие.
• Работать с менеджерами продуктов и инженерами, чтобы определить ключевые insights из данных и улучшения платформы.
• Сотрудничать с техническими и нетехническими партнёрами для разработки и обновления функций.
• Общаться со стейкхолдерами внутри и вне команды.
• Владеть результатами и бизнес-метриками для рекламодателей и ритейлеров.
• Участвовать в финальных этапах продаж и создании демо для потенциальных клиентов.

• Уверенно работаете с BI-инструментами для анализа данных и создания дашбордов для инженеров и нетехнарей.
• Отлично общаетесь и переводите бизнес-потребности в технический язык и наоборот.
• Готовы использовать огромные объёмы данных для инноваций продукта и бизнес-ценности.
• Уверенно владеете SQL (любой вариант) и проводите разведочный анализ данных на Python (pandas, numpy, библиотеки визуализации).
• Быстро создаёте прототипы и даёте аналитическую поддержку для инициатив в e-commerce, фокусируясь на релевантных фичах и метриках.
• Разрабатываете и поддерживаете инструменты коммуникации для отчётов о бизнес-производительности и принятия решений на кросс-функциональном уровне.
• Умеете отстаивать свою точку зрения аргументированно и слушать других.
• Будет плюсом опыт в AdTech и практическое знакомство с big data стеком (Spark, Presto/Athena, Hive).

• Неограниченный отпуск, минимум 3 недели в год.
• Полная удалёнка, выбирайте где жить.
• Компенсация на домашний офис.
• Apple ноутбуки для новых сотрудников.
• Бюджет на обучение и развитие, обновляется ежегодно.
• Отпуск по беременности и отцовству для подходящих сотрудников.
• Опционы на акции сверх базовой зарплаты.
• Регулярные командные оффсайты.