TrueLabel
сегодня

data analyst

выше рынка на 40,9%
вакансия ~ 250 300 ₽
в среднем 177 582 ₽
мэтч
Добавь резюме в профиле, чтобы видеть % мэтча с вакансией

сопроводительное письмо

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

описание

Нужен английский для речи и письма

Команда работает с большими объёмами данных iGaming, превращая сырые числа в понятные insights и рекомендации для принятия решений на основе данных.

Вам нужно будет проводить продуктовые и бизнес-исследования, анализировать поведение пользователей, производить отчёты и insights для команд, проектировать дашборды для глубокого анализа продукта и бизнеса, работать с инфраструктурой вроде ClickHouse, MySQL и PostHog, разрабатывать и интерпретировать A/B-тесты вместе с веб-аналитиками и продуктовыми менеджерами, генерировать и проверять гипотезы для роста продукта и монетизации, находить тренды, узкие места и точки роста в бизнесе, строить дашборды в BI-инструментах и сотрудничать с дата-инженерами по Data Mart.

требования

  • 3+ года в аналитике данных, включая 1+ год в iGaming
  • Хорошо знаете SQL и Python для анализа данных
  • Понимаете статистику, теорию вероятностей и проверку гипотез
  • Работали с аналитическими базами данных и инфраструктурой вроде ClickHouse, MySQL
  • Умеете проводить глубокие исследования и превращать данные в бизнес-insights
  • Строили дашборды и аналитические Data Mart в BI-инструментах вроде Superset, Tableau, Power BI
  • Уверенно работаете в Jupyter Notebook, Git и инструментах для совместной работы
  • Имеете бизнес-мышление, самостоятельность, структурированное и критическое мышление
  • Будет плюсом знакомство с веб-аналитикой вроде PostHog, Amplitude, Google Analytics

условия

  • Гибкий график: старт с 8 до 11, удобный обед
  • Неограниченные отпуска и больничные на доверии
  • Поддержка релокации для желающих переехать
  • Компенсация 50% на обучение и развитие
  • Ежегодные ревью с прозрачными путями роста и бонусами за производительность
  • Фокус на внутренних повышениях и долгосрочном росте
  • Корпоративные подарки и признание команды
Откликнуться Добавить в отклики