Data Analyst

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

Команда работает над проектом для международного клиента в сфере мобильности и инфраструктуры, определяя и внедряя корпоративную систему отчётности для обеспечения согласованности, масштабируемости и автономности бизнес-команд.

Вам нужно будет поддерживать определение и развитие корпоративной системы отчётности с едиными метриками, визуализациями и лучшими практиками, участвовать в стратегии отчётности включая принципы управления, иерархию отчётов и рекомендации по самообслуживанию, собирать и документировать требования бизнеса переводя их в функциональные спецификации, разрабатывать дашборды и отчёты в Power BI с чёткостью, согласованностью и сильным визуальным повествованием, проверять отчёты перед выпуском, продвигать грамотность в данных и лучшие практики среди бизнес-команд, выполнять разовые анализы и давать практические выводы, находить улучшения в существующих отчётах и вносить вклад в шаблоны, рекомендации и общие модели данных, поддерживать обновление каталога данных и документацию по отчётности.

• Сильный опыт дата-аналитика или BI-консультанта с фокусом на корпоративную отчётность.
• Продвинутые навыки в Power BI включая моделирование данных, DAX, дизайн, публикацию и управление рабочим пространством.
• Опыт сбора и анализа требований бизнеса с переводом в функциональные спецификации.
• Знание моделей данных, фреймворков KPI и лучших практик визуализации и повествования данными.
• Умение общаться со стейкхолдерами от операционных команд до руководителей.
• Опыт вклада в фреймворки отчётности и принципы управления.
• Знакомство с концепциями самообслуживания аналитики и продвижением грамотности в данных.
• Сильный аналитический склад ума, автономность и умение работать в команде в динамичной среде.
• Отличные организаторские и коммуникативные навыки для технической и нетехнической аудитории.
• Удобно работать в Agile-средах.
• Будет плюсом умение слушать и влиять на людей, способствовать изменениям в команде, преданность команде, страсть к делу, настойчивость, смелость questioning статус-кво конструктивно и эмпатично, желание учиться и делиться знаниями.

• Работа в международной команде.
• Ведущая роль в большой multinational команде.
• Неформальная культура с поддержкой и заботой друг о друге.
• Программа менторинга с первого дня.
• Участие в стратегических и операционных инициативах.
• Формальное обучение и сертификаты по технологиям, методологиям и soft skills.
• Сложные проекты с крутыми клиентами и современными технологиями.
• Динамичная компания где ценят талант и результаты.
• Гибкость с ответственностью.
• Happy hours и after-work активности.