.svg)
.svg)
Добавьте резюме в профиль, чтобы сгенерировать временное CV под эту вакансию
Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.
сегодня
Дата аналитик
ниже рынка на 43,7%
вакансия
77 000 ₽
в среднем
136 810 ₽
мэтч
Добавь резюме в профиле, чтобы видеть % мэтча с вакансией
генерация резюме
сопроводительное письмо
Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории
описание
Команда BI-аналитики штаба CX B2C занимается разработкой и поддержкой BI-отчётности для блока CX B2C и высшего руководства банка.
задачи
- Поддерживать и разрабатывать дэшборды в собственной BI-системе банка Навигатор;
- Вести командную базу знаний в Confluence;
- Разрабатывать ETL-процессы для витрин-источников дэшбордов из различных банковских систем.
требования
- Высшее образование или учёба в вузе по специальности: математика, физика, статистика, экономика, финансы;
- Хорошие знания SQL (подзапросы, оконные функции, CTE, оптимизация запросов);
- Опыт работы с BI-системами (Qlik, PowerBI, Tableau и т.п.) в качестве разработчика от 1 года;
- Аналитический склад ума и умение структурировано излагать мысли;
- Пунктуальность, усидчивость, исполнительность;
- Будет плюсом опыт работы с корпоративными хранилищами данных и SQL-запросами (GreenPlum, PostgreSQL), знание математической статистики и Python, продвинутый Excel, опыт в автоматизации процессов (Airflow, cron и др.).
условия
- Офисный формат;
- Годовой бонус и ежегодный пересмотр;
- Расширенный ДМС с первого дня + стоматология и льготное страхование для семьи;
- Корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях;
- Офис Сбер Сити, Кутузовский проспект 32 к3, с зонами отдыха и спортзалом;
- Льготная ипотека в Сбере, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.
навыки
