Тестировщик (auto)

Загрузите резюме в профиль и нейросеть определит категорию. После чего вы сможете генерировать сопроводительные письма для вакансий в этой категории

Secure-T – это IT-компания, которая с 2019 года разрабатывает платформу для повышения осведомлённости пользователей в области информационной безопасности. Продуктами компании уже воспользовались более 300 тысяч человек из крупных организаций, таких как Hh, РЖД, ДоДо пицца и другие. Компания ищет специалиста по автоматизированному тестированию для дальнейшего развития своей платформы.

Вам предстоит заниматься разработкой и поддержкой автотестов для UI и API, а также поддерживать существующую инфраструктуру тестирования. Вам нужно будет участвовать в анализе требований и планировании тестирования, проводить регрессионное тестирование и анализировать его результаты. Также вы будете взаимодействовать с ручными тестировщиками, командой разработки и продуктовой командой, улучшать процессы тестирования и покрытие автотестами. Вам потребуется готовить техническую документацию по тестам и фреймворку, а также интегрировать автотесты в CI/CD.

• Имеете опыт работы от 2 до 3+ лет в автоматизированном тестировании
• Знаете Python на уверенном уровне
• Имеете опыт работы с инструментами тестирования, например, Selenium
• Умеете писать автотесты для API и Web UI
• Имеете опыт работы с CI/CD и настройки автотестов в пайплайне
• Знаете процесс разработки ПО и методологии Agile/Scrum
• Имеете опыт построения или развития фреймворков с нуля
• Умеете работать с системами контроля версий, такими как Git
• Имеете опыт работы с базами данных и выполнения SQL-запросов
• Умеете работать автономно и принимать технические решения
• Будет плюсом: имеете опыт работы с Docker или навыки настройки окружения (Docker, GitLab CI и т.п.), а также опыт работы с Allure, TestRail или другими системами отчётности

• Гибридный или полностью удалённый формат работы
• Официальное оформление по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию со всеми льготами
• Большой пакет ДМС после прохождения испытательного срока
• Предоставление ноутбука или, по желанию, корпоративных стикеров и мерча
• Свободный дресс-код в офисе
• Корпоративные мероприятия, такие как картинг и nerf-война
• Регулярные встречи и performance review по результатам работы