ГК Орбита
сегодня

Тестировщик (auto)

выше рынка на 95,7%
вакансия 388 000 ₽
в среднем 198 235 ₽
мэтч
Загрузи резюме в профиле, чтобы видеть % мэтча с вакансией

сопроводительное письмо

Загрузи резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

описание

Группа компаний Орбита занимается разработкой IT-решений для различных секторов. Компания работает с крупными проектами в сферах банковского дела, телекома и ритейла. В компании ценят прозрачность процессов, открытое общение и работу, ориентированную на результат, а не на отслеживание времени.

Вы будете отвечать за развитие и планирование процесса нагрузочного тестирования на проекте. Вам нужно будет писать и отлаживать скрипты, заглушки и эмуляторы внешних систем. Также необходимо проводить нагрузочное тестирование по новым профилям, анализировать результаты, находить слабые места и готовить рекомендации по улучшению системы. Кроме того, Вы будете настраивать инфраструктуру стенда, собирать метрики, разрабатывать отчёты и управлять командой тестировщиков из трёх человек.

требования

  • Имеете опыт работы в нагрузочном тестировании от 2 лет, опыт в банковской, телекоммуникационной или ритейл-сферах будет плюсом
  • Владеете коммерческим опытом работы с LoadRunner / Performance Center
  • Имеете опыт руководства командой от 1 года
  • Понимаете принципы нагрузочного тестирования и умеете выстраивать стратегию тестирования
  • Уверенно знаете Java и имеете опыт профилирования JVM-приложений
  • Хорошо знаете PostgreSQL / Oracle, умеете выполнять тюнинг, оптимизацию и поиск проблем
  • Имеете опыт работы с Prometheus + Grafana, включая настройку, сбор метрик и анализ
  • Являетесь уверенным пользователем Unix
  • Обладаете аналитическим складом ума, самостоятельны и открыты к коммуникации и развитию

условия

  • Удалённая работа из любой точки мира (с учётом времени МСК или +/- 2 часа от Москвы)
  • Белая заработная плата, оформление по ТК РФ, ИП, ГПХ или СЗ
  • Комфортный старт с плавным погружением в работу в течение 3 месяцев под присмотром HR
  • Поддержка в виде IT-отсрочки и консультаций от HR и юристов
  • Прозрачные процессы и открытое общение
  • Работа на лучшем оборудовании с фокусом на результат, без логирования времени
  • ДМС (медицинское страхование за счёт компании)
  • Индивидуальный план обучения, возможность посещать конференции и митапы, поддержка карьерного роста
  • Возможность выступать на конференциях и публиковать статьи для развития личного бренда
  • Ежеквартальное обновление корпоративных скидок
  • Организация оффлайн и онлайн вечеринок, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей
Прямой отклик Добавить в отклики