Загрузи резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории
Тестировщик (auto)
сопроводительное письмо
описание
Домиленд — это цифровая система для застройщиков, управляющих компаний и жильцов. Компания создаёт платформу, которая позволяет управлять всем домом: от оплаты счетов и заявок до умного дома, камер и парковки. Для бизнеса это CRM-платформа, помогающая автоматизировать процессы и сделать обслуживание прозрачным. Команда Домиленд работает в PropTech-сфере более семи лет и развивает цифровые решения для жилых комплексов.
Вы будете проверять мобильные приложения на iOS и Android, а также CRM-систему и внутренние инструменты. Нужно будет контролировать качество новых функций до и после релиза, оформлять баг-репорты и вести тест-кейсы. Вам предстоит участвовать в проработке требований с дизайнерами и разработчиками, проверять бизнес-логику и UX-сценарии на реальных устройствах. Также вы будете влиять на качество продукта, предлагая улучшения для тестирования и разработки, работать с CI и улучшать пользовательский опыт.
требования
- Имеете опыт функционального тестирования мобильных приложений на iOS и Android
- Работали с CRM или внутренними бизнес-панелями
- Понимаете продукт как целую систему, где важны качество и стабильность
- Умеете грамотно фиксировать дефекты и чётко давать обратную связь команде
- Цените внимание к деталям, аккуратность и командную работу
- Имеете опыт тестирования API или знаете REST (будет плюсом)
- Знакомы с системами мониторинга, логами, CI или автотестами (будет плюсом)
- Участвовали в QA-процессах крупных продуктов, где важна масштабируемость и высокие стандарты качества (будет плюсом)
условия
- Расширенная медицинская страховка с первого месяца, включающая стоматологию, чекапы, неотложную помощь за рубежом и лечение критических заболеваний
- Психотерапия в офисе или онлайн
- Лазерная коррекция зрения через год работы
- Ведение беременности и роды через два года работы
- Страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% ДМС для детей и супругов)
- Доступ к внутренней образовательной платформе, менторство и программы развития
- Оплата участия в профильных конференциях
- Спортивные залы во всех крупных офисах с тренажёрами и инвентарём
- Скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги и скалодромах
- Спортивный клуб и команды для участия в соревнованиях
- Гибкий график начала и конца рабочего дня
- Жилищные займы по льготной ставке для покупки жилья
- Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности