QA тестировщик (manual)

Загрузите резюме в профиль и нейросеть определит категорию. После чего вы сможете генерировать сопроводительные письма для вакансий в этой категории

Компания ДИДЖИ ТЕХ — это IT-компания, которая занимается разработкой программного обеспечения. За годы работы компания реализовала множество проектов и стала надежным партнером для различных бизнес-направлений, включая крупные оптово-розничные сети, логистических операторов и e-commerce. Компания ценит гибкость мышления, честность, открытость и командную работу.

Вы будете проводить ручное функциональное тестирование в конфигурациях 1С:ERP. Вам нужно будет заводить баг-репорты в системе отслеживания ошибок и контролировать их исправление. Также предстоит проводить тестирование релизов 1С, разрабатывать и поддерживать тестовую документацию, включая написание тест-кейсов, составление чек-листов и формирование детальных баг-репортов. Вы будете взаимодействовать с аналитиками и разработчиками для уточнения требований и решения проблем, а также участвовать в развитии процессов тестирования в команде, предлагая улучшения и внедряя новые подходы.

• Имеете высшее образование (экономическое, техническое)
• Имеете опыт тестирования решений на платформе 1С от 3-х лет
• Знаете методы тестирования, умеете применять их на практике, анализировать требования и документацию
• Умеете писать тестовую документацию (тест-кейсы, чек-листы, баг-репорты, тест-планы, отчеты по тестированию, инструкции)
• Умеете локализовать дефект и грамотно описывать его в баг-трекинговой системе, проверять исправления
• Понимаете жизненный цикл разработки ПО и жизненный цикл тестирования
• Имеете опыт работы с Jira, Confluence, Postman, DevTools (или аналогичными инструментами)
• Будет плюсом знание инструментов автоматизированного тестирования (Vanessa Automation, TestIT)
• Умеете работать в команде

• Заработная плата обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и навыков
• Разнообразные задачи и работа с внутренним Заказчиком - Федеральный Холдинг
• Гибкий график работы и удаленный формат работы
• Возможность профессионального развития в сформированной команде, использующей современные Agile-методики
• Быстрое принятие решений после одной онлайн встречи с Руководителем
• Личный ментор на период адаптации
• Социальные программы: новогодние подарки для сотрудников и их детей, корпоративные мероприятия
• Все льготы для работников аккредитованных ИТ-компаний