qa тестировщик (manual)

Загрузи резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

Группа Компаний Орбита — это российская аккредитованная ИТ-компания, которая разрабатывает цифровые решения для бизнеса. Компания работает в таких сферах, как госсектор, Финтех, HR Технологии, медиа и другие. Крупные российские компании, например, ВТБ и Альфа Банк, доверяют решениям компании.

Вы будете отвечать за развитие и планирование процесса нагрузочного тестирования (НТ) в рамках масштабного проекта OCRM. Вам нужно будет разрабатывать и обновлять скрипты и заглушки, проводить тесты по новому профилю нагрузки, анализировать результаты и давать рекомендации по улучшению системы. Также Вы будете управлять командой тестирования, планировать их задачи и проводить профилирование приложений.

• Имеете опыт работы от 2 лет, желательно в банках, телекоме или ретейле
• Имеете обязательный реальный опыт тестирования на LoadRunner / Performance Center
• Имеете опыт руководства тестировщиками от одного года командой от трех человек
• Понимаете ключевые принципы нагрузочного тестирования и умеете самостоятельно определять подход к НТ и его цели
• Уверенно знаете Java и имеете опыт профилирования JVM приложений
• Хорошо знаете БД PostgreSQL и Oracle, умеете их настраивать, оптимизировать и понимать, куда смотреть при возникновении проблем
• Имеете опыт работы с мониторингом на стеке prometheus+grafana, умеете настраивать сбор и отображение метрик, а также интерпретировать их значения
• Имеете опыт работы с unix-системами
• Проявляете аналитическое мышление, умеете самостоятельно разбираться с проблемами и понимаете важность коммуникации с коллегами
• Имеете желание развиваться и наращивать экспертизу
• Имеете опыт общения с заказчиками и управления командой

• Оформление по Трудовому договору
• График работы 5/2, рабочие часы с 8:00
• Удаленный формат работы
• Белая заработная плата всегда в рынке
• Комфортный старт с 3 месяцами плавного погружения под присмотром HR
• Поддержка в виде ИТ-отсрочки и HR/юридических консультаций 24/7
• Прозрачные процессы и открытая коммуникация
• Предоставление мощного оборудования
• ДМС за счет компании
• Индивидуальный план обучения, возможность посещать конференции и митапы
• Поддержка в развитии личного бренда через выступления и статьи
• Ежеквартальное обновление корпоративных скидок
• Проведение оффлайн и онлайн вечеринок, конкурсы и челленджи