Бидзаар
21 окт

QA тестировщик (manual)

ниже рынка на 48,7%
вакансия 70 000 ₽
в среднем 136 478 ₽
мэтч
Загрузи резюме в профиле, чтобы видеть % мэтча с вакансией

сопроводительное письмо

Загрузи резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

описание

Bidzaar.com — это электронная торговая площадка, которая помогает частным компаниям автоматизировать закупки. Площадка создана для B2B SaaS и позволяет клиентам экономить деньги с помощью прозрачных тендеров. Ежемесячно на платформе проходит более 3 тысяч тендеров на общую сумму свыше 100 миллиардов рублей. Среди заказчиков компании есть крупные игроки, включая 35 компаний из списка Forbes-200.

Вам нужно будет анализировать требования и сценарии пользователей, а также создавать тестовую документацию, такую как тест-планы и чек-листы. Вы будете проводить разные виды тестирования: функциональное, регрессионное, интеграционное и smoke-тестирование. Также необходимо будет документировать найденные дефекты, отслеживать их исправление и проводить повторные проверки после внесения изменений.

требования

  • Имеете опыт работы QA Engineer или тестировщиком от 1 до 2 лет
  • Знаете методы и типы ручного тестирования, например, функциональное, регрессионное, юзабилити, smoke, sanity
  • Владеете инструментами для отслеживания багов
  • Умеете создавать тест-кейсы, чек-листы и отчеты
  • Понимаете принципы тестирования «черного» и «серого» ящика
  • Владеете базовыми навыками работы с REST API, Postman и DevTools
  • Знаете SQL на уровне написания простых запросов к базе данных
  • Обладаете вниманием к деталям, аналитическим и критическим мышлением
  • Имеете хорошие навыки общения и умеете четко оформлять баг-репорты
  • Знакомство с инструментами автоматизации тестирования (Webdriver.io, Playwright), понимание GIT и CI/CD процессов будет плюсом

условия

  • Оформление по Трудовому кодексу с первого дня
  • Удаленный формат работы
  • Работа в аккредитованной IT-компании
  • Плавный процесс вхождения в должность с поддержкой отдела обучения и необходимыми материалами
  • Компенсация 70% расходов на любое образование, полезное для работы
  • Выплаты производятся два раза в месяц
Откликнуться Добавить в отклики