QA тестировщик (manual)

Загрузите резюме в профиль и нейросеть определит категорию. После чего вы сможете генерировать сопроводительные письма для вакансий в этой категории

Гарда Технологии создает решения для защиты информации. Эти решения помогают крупным российским компаниям из банковской, телекоммуникационной и других сфер безопасно работать с веб-ресурсами. Гарда WAF — это инструмент, который выявляет угрозы для сайтов, находит аномалии, обнаруживает уязвимости и использует смарт-капчу для дополнительной защиты.

Вы будете изучать, как работает продукт, и описывать его функциональность для команды тестирования. Вам нужно будет готовить тестовое окружение и данные, проводить ручное исследовательское тестирование, а также покрывать функциональность тест-кейсами.

• Имеете опыт в тестировании от 3 лет
• Имеете хорошее понимание сетевых технологий, включая HTTP/HTTPS (стандарты rfc9112, rfc8446), TCP/IP (основные протоколы, структура пакетов, IP-адреса, маски, маршрутизация, установка соединений) и SSL/TLS (алгоритмы шифрования, установка соединения, сертификаты)
• Знаете операционные системы семейства Windows и *NIX на уровне опытного пользователя
• Имеете хорошее понимание принципов и методологий разработки и тестирования ПО
• Имеете знания об атаках и уязвимостях в Web-приложениях (OWASP)
• Имеете опыт работы с Docker/Kubernetes (K8s)
• Имеете навыки программирования
• Проявляете ответственность, внимательность к деталям и аккуратность
• Имеете желание расти и развиваться в области тестирования ПО

• Возможность гибридной или удаленной работы с гибким началом рабочего дня
• Оформление в аккредитованную IT-компанию
• Ежегодный пересмотр заработной платы по результатам работы
• Ежеквартальное и годовое премирование сотрудников
• Бонусная программа рекомендаций
• Материальное поощрение при заключении брака и рождении детей
• Профессионалы в команде, у которых всегда есть чему поучиться
• Ментор на испытательный срок
• Внешнее обучение, билеты на лучшие технические конференции страны
• Возможность совмещения нескольких ролей на проекте
• ДМС со стоматологией с первого дня работы, страхование жизни от несчастных случаев и болезней
• Ежегодный оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней
• Компенсация расходов на спорт, скидки в спортзалы
• Спортивные корпоративные мероприятия
• Ежемесячная компенсация питания после трех месяцев работы, фрукты и полезные перекусы в офисе
• Политика «открытых дверей» с топ-менеджерами
• Тимбилдинги команд и общекорпоративные мероприятия
• Подарки для детей, семейные конкурсы
• Мерч новичкам, подарки сотрудникам на праздники
• Поощрение за стаж
• Отсутствие дресс-кода, все в компании на «ты»