QA тестировщик (auto)

Загрузи резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

Компания Secure-T, входящая в группу ПАО Ростелеком, разрабатывает платформу для повышения осведомлённости пользователей в сфере информационной безопасности. С 2019 года компания решает задачи безопасности для требовательных клиентов, обучив уже более 300 тысяч человек из таких организаций, как Hh, РЖД, ДоДо пицца и других. Сейчас компания ищет специалиста по автоматизированному тестированию для развития своей платформы.

Вы будете разрабатывать и поддерживать автотесты для UI и API, а также поддерживать существующую инфраструктуру тестирования. Вам нужно будет участвовать в анализе требований и планировании тестирования, проводить регрессионное тестирование и анализировать его результаты. Также необходимо будет взаимодействовать с ручными тестировщиками и командой разработки, улучшать процессы тестирования, готовить техническую документацию и интегрировать автотесты в CI/CD.

• Имеете опыт в автоматизированном тестировании от 2 до 3+ лет
• Уверенно знаете Python
• Имеете опыт работы с инструментами для автоматизации тестирования
• Умеете писать автотесты для API и Web UI
• Имеете опыт работы с CI/CD и настройки автотестов в пайплайне
• Имеете опыт работы с системами отчётности, такими как Allure, TestRail или другими
• Имеете опыт построения или развития фреймворков с нуля
• Владеете навыками работы с системами контроля версий Git
• Имеете опыт работы с базами данных и выполнения SQL-запросов
• Умеете работать автономно и принимать технические решения
• Будет плюсом опыт работы с Docker и навыки настройки окружения (Docker, GitLab CI и т.п.)

• Оформление по Трудовому договору
• График работы 5/2, рабочие часы с 8
• Полностью удалённый или гибридный формат работы
• Официальное оформление в аккредитованной IT-компании со всеми льготами
• Большой пакет ДМС после испытательного срока
• Предоставление ноутбука или возможность работать на своём оборудовании с получением стикеров и мерча
• Неформальная атмосфера в офисе (можно ходить в тапочках или спортивной одежде)
• Корпоративные мероприятия, такие как картинг и nerf-война
• Регулярные встречи и performance review по результатам работы
• Выплаты зарплаты два раза в месяц
• Ящик редбулла в качестве бонуса