QA Engineer (manual)

Загрузи резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

Компания "Перфоманс Лаб" — это международная ИТ-компания, которая специализируется на тестировании программного обеспечения. Она входит в число 50 крупнейших ИТ-консультантов России. Компания работает над проектами для Крупного Банка, где создают B2C/B2B сервисы, голосовые продукты, умные устройства и виртуальных персонажей.

Вам нужно будет следить за качеством виртуального ассистента для всех пользователей: тестировать его работу в Web, мобильных приложениях (iOS, Android) и на устройствах. Вы будете работать с большим количеством дефектов, собирать их и контролировать исправление. Также необходимо проводить ручное интеграционное и функциональное тестирование сервисов, разрабатывать тестовые артефакты (тест-планы, тест-кейсы) и анализировать результаты автоматизированных тестов.

• Имеете опыт функционального тестирования от 3 лет
• Понимаете процессы тестирования программного обеспечения
• Знаете техники тест-дизайна и умеете применять их на практике
• Имеете опыт тестирования мобильных приложений (Android, iOS)
• Имеете опыт тестирования веб-приложений
• Умеете работать с Charless, Fiddler, adb
• Владеете DevTools
• Умеете работать с инструментами для тестирования API (Postman/SoapUI)
• Понимаете основные принципы работы CI/CD
• Имеете опыт работы с любой системой управления тестированием (TMS) и любой баг-трекинговой системой (BTS)
• Понимаете Agile-методологии (Scrum, Kanban)
• Имеете развитые коммуникативные навыки и высокий уровень самоорганизации
• Будет плюсом наличие опыта работы с Jenkins, Android Studio, Xcode

• Белая зарплата
• Гибкий график работы
• 31 день оплачиваемого отпуска в год
• Внутренний курс по автоматизации тестирования на Java и возможность подготовки к сертификату ISTQB
• ДМС с 50% компенсацией, которая полностью компенсируется компанией
• Частичная компенсация пройденных курсов на различных платформах
• Корпоративное изучение английского языка
• Участие в международных конференциях
• Реферальная программа за "приведи друга"
• Развитая внутренняя корпоративная культура (праздники, тимбилдинги, поздравления с Днем Рождения)
• Личный корпоративный ноутбук