Aston
11 авг

qa engineer

ниже рынка на 22,6%
вакансия
~ 35 000 ₽
в среднем
45 212 ₽

сопроводительное письмо

Загрузите резюме в профиль и нейросеть определит категорию. После чего вы сможете генерировать сопроводительные письма для вакансий в этой категории

описание

Компания Aston — аккредитованная российская ИТ-компания, которая с 2007 года разрабатывает цифровые решения для b2b-клиентов. Она является обладателем премии «Работодатель года» по версии Habr и входит в топ-200 рейтинга работодателей hh.ru. Ежегодно компания обучает более 900 человек, при этом 75% стажеров успешно проходят интервью на проекты с первого раза.

На стажировке предстоит обучаться с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед в течение 3-4 месяцев. Программа включает изучение теории с еженедельными проверками, практику на учебных проектах под руководством опытного техлида, а также подготовку к собеседованию и самопрезентации. Кандидаты из городов России, где нет офиса компании, могут пройти обучение удаленно. После старта на коммерческом проекте формат работы будет гибридным (3 дня в офисе/2 дня удаленно) для тех, кто находится в городах с офисами компании, до перехода на уровень М1.

требования

  • Имеете законченное высшее или среднее специальное образование
  • Знаете теорию тестирования
  • Понимаете SQL
  • Понимаете принципы работы WEB / Mobile приложений
  • Имеете базовые знания Java и основ работы с инструментами автоматизации тестирования (JUnit или TestNG, Selenium)

условия

  • Конкурентная зарплата с системой пересмотра, оплачиваемый бенч и отпуск
  • Менторство и помощь в составлении личного плана развития
  • Корпоративные занятия по английскому языку и разговорные клубы
  • Регулярные технические митапы и открытые конференции
  • ДМС со стоматологией
  • Частичная компенсация спортивных увлечений и спортивные мероприятия
  • Возможность выбирать формат работы: удаленный, офисный или гибридный
  • Поэтапная система адаптации новых сотрудников
  • Возможность выбирать или менять проект, пробовать себя в новых направлениях
  • Стипендия и регулярные пересмотры заработной платы в сторону увеличения после старта на проекте
  • Поддержка опытного ментора во время стажировки и после выхода на проект
  • Яркая корпоративная жизнь, тимбилдинги, мастер-классы, ивенты
  • Доступ к корпоративному порталу с обучающими материалами
Откликнуться Пожаловаться