Загрузите резюме в профиль и нейросеть определит категорию. После чего вы сможете генерировать сопроводительные письма для вакансий в этой категории

Project Manager (технический)
сопроводительное письмо
описание
Компания «Флант» занимается предоставлением услуг в сфере DevOps и разработкой Open Source-инструментов. Среди её разработок — CI/CD-утилита werf, имеющая более четырёх тысяч звёзд на GitHub. Компания активно работает с Kubernetes, делится знаниями и лучшими практиками с русскоязычным сообществом, выступает на конференциях и ведёт блог на Хабре.
Вы будете выстраивать комфортную и эффективную коммуникацию с заказчиком, поддерживая единое информационное пространство. Вам нужно будет проводить ретроспективы и планирования, актуализировать статусы задач и отслеживать прогресс. Также предстоит вести расчёт рентабельности проектов, распределять нагрузку команды, управлять ожиданиями заказчиков, контролировать сроки и качество работ, предотвращать зависание или потерю задач, управлять рисками и развивать процессы для повышения эффективности команды.
требования
- Имеете технический бэкграунд (опыт в разработке, DevOps, администрировании)
- Понимаете процессы разработки ПО и жизненный цикл ПО
- Знаете методологии гибкой разработки: Agile, Scrum
- Понимаете принципы конвейерного производства, Kanban
- Имеете опыт работы в роли менеджера проектов с несколькими проектами одновременно
- Владеете инструментарием проектного менеджера (Jira, Asana и др.) и умеете строить диаграмму Ганта
- Умеете работать в системе контроля версий Git
- Имеете опыт удалённой работы с распределённой командой
условия
- Работа в ИТ-компании, аккредитованной Минцифры
- Полностью «белая» заработная плата
- ДМС (со стоматологией и телемедициной) на территории РФ
- Английский с корпоративным преподавателем в рабочее время
- Скидка 50 % на сервис онлайн-психотерапии «Ясно»
- Рабочее место там, где удобно и есть интернет
- Современное «железо» от компании
- Органическое неприятие бюрократии, симуляции полезности работы, поверхностности на уровне культуры компании
- Понимание, зачем вы работаете и какую пользу приносите, возможность непосредственно влиять на результат