Product Owner (профиль)

Загрузи резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

Подразделение Эйчартех в Яндексе занимается разработкой и поддержкой внутренних сервисов, которыми пользуются все сотрудники компании. Эти сервисы помогают быстро работать и обеспечивают функционирование компании. Развивается цифровая экосистема для сотрудников, которая включает два ключевых продукта: профиль сотрудника, где собрана информация о навыках и опыте каждого работника, и P2P-платформа для менторства и экспертной поддержки. Цель этих продуктов — помогать сотрудникам расти, развиваться и взаимодействовать, чтобы повысить общую эффективность.

Вам нужно будет формировать видение и стратегию для этих двух платформ, запускать новые версии продуктов (MVP) и улучшать их, основываясь на обратной связи. Вы будете проводить интервью с пользователями (сотрудниками, HR и руководителями), анализировать данные, чтобы понять их потребности. Также необходимо будет переводить бизнес-требования в рабочие задачи для команды разработки, управлять бэклогом и определять приоритеты. Вам предстоит проектировать и анализировать ключевые метрики (OKR), взаимодействовать с дизайнерами и аналитиками, а также участвовать в разработке стратегии продвижения продуктов внутри компании.

• Имеете опыт работы менеджером продукта более пяти лет
• Запускали продукты или значимые новые функции
• Управляли командой разработки
• Взаимодействовали с дизайнерами и аналитиками
• Управляли сложными проектами и выстраивали процессы в команде
• Собирали и приоритизировали требования
• Строили систему метрик
• Знаете принципы UX и архитектуры веб-продуктов
• Делаете выводы из данных, знаете основы аналитики продуктов и проводите А/В-тестирование
• Чётко и последовательно аргументируете свои мысли и налаживаете коммуникацию с людьми

• Расширенная медицинская страховка с первого месяца, включающая стоматологию, чекапы, неотложную помощь за рубежом и лечение критических заболеваний
• Доступна психотерапия в офисе или онлайн
• Лазерная коррекция зрения через год работы
• Ведение беременности и роды через два года работы
• Страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов)
• Внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для руководителей
• Оплата участия в профильных конференциях
• Внутренние спортивные залы с тренажёрами и инвентарём
• Скидки в фитнес-клубах и других спортивных местах
• Возможность присоединиться к спортивным командам или создать свою
• Гибкий график начала и конца рабочего дня
• Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий
• Программы для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение и чекапы при планировании беременности