Product Owner

Загрузите резюме в профиль и нейросеть определит категорию. После чего вы сможете генерировать сопроводительные письма для вакансий в этой категории

Deeplay — это компания, которая создает системы и решения для интеллектуальных игр. Она ценит людей, которые любят решать сложные задачи, экспериментировать и видеть возможности там, где другие видят трудности. Компания ищет Product manager, который будет развивать продукты, поддерживать открытое общение и дружескую атмосферу.

Вам предстоит перевести продукт с идеи на стадию MVP, чтобы найти соответствие продукта рынку. Нужно будет организовывать регулярные релизы новых версий и развивать продукт на всех этапах. Вам нужно будет разработать и реализовать стратегию вывода продукта на рынок, а также формировать, проверять и документировать продуктовые гипотезы для улучшения функционала. Вам предстоит организовывать и проводить A/B-тестирования, настраивать продуктовые метрики и аналитику, проводить интервью с пользователями и строить карты пользовательских путей для улучшения опыта.

• Имеете опыт вывода IT-продуктов на рынок
• Знаете, как разрабатывать продуктовые метрики, анализировать рынок и конкурентов
• Имеете практический опыт работы с аналитическими задачами, включая анализ данных, формулировку гипотез и интерпретацию результатов
• Обладаете развитыми коммуникативными навыками, умеете собирать и приоритизировать обратную связь, работать с CustDev
• Имеете практический опыт работы с картами пути пользователя (CJM), умеете создавать, анализировать и на их основе принимать продуктовые решения
• Имеете опыт тесного взаимодействия с техническими командами
• Имеете опыт вывода и развития продуктов на Азиатском рынке (будет плюсом)

• Гибкий подход к формату и месту работы, возможность работать удаленно или в офисах в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге
• Регулярные офлайн-встречи для распределенных команд
• Корпоративная культура, основанная на общении на равных, поддержке, обратной связи и инициативности
• Годовой лимит на компенсацию расходов на медицину, спорт и обучение для себя и близких родственников
• Доступность руководства компании и открытая внутренняя политика
• Предоставление необходимой техники для работы
• Финансовая поддержка в случае важных жизненных событий
• Все преимущества аккредитованной IT-компании
• Официальное трудоустройство, оплата отпуска и больничного по ТК РФ
• Оценка компетенций и составление индивидуального плана развития
• Ежегодный перфоманс ревью с рекомендациями и возможностью увидеть свои достижения глазами коллег
• Частичная компенсация затрат на обучение
• Изучение английского языка два раза в неделю
• Доступ к корпоративной офлайн и онлайн-библиотеке
• Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры
• Открытое информирование о развитии компании, стратегии, продуктах и технологиях
• Организация локальных тимбилдингов для команд
• Развитие тематических комьюнити, участие в киберспортивных турнирах, квизах, спортивных челленджах