product owner

Загрузи резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

Контур — экосистема сервисов для бизнеса, помогающая 2,5 млн предпринимателей и их сотрудникам упрощать бухгалтерию, отчётность, документооборот и удалённое взаимодействие. В компании работает 12 000+ человек, поддерживающих шесть базовых инфраструктур, включая коммерческую.

В команду коммерческой инфраструктуры ищут руководителя продукта Биллинг — платформенного решения, которое автоматизирует сделки с клиентами и контролирует этапы их исполнения с прогнозом рентабельности. Задачи: актуализировать продуктовое видение, определить границы продукта, разработать стратегию развития, выстроить совместные процессы между командами, повысить качество управления стейкхолдерами и сделать работу прозрачной. Основные метрики: покрытие сценариев, уровень автоматизации/гибкости и себестоимость.

• Обладаете лидерскими качествами, умеете вдохновлять команду и создавать атмосферу доверия
• Имеете визионерское мышление и навыки коммуникации для работы со стейкхолдерами
• Опытны в работе при высокой неопределённости, умеете адаптироваться и находить оптимальные решения
• Имеете опыт автоматизации систем продаж, маркетинга, финансов или бухгалтерии
• Обладаете опытом системного анализа, разработки и автоматизации бизнес-процессов микросервисов и highload
• Работали с платформенными продуктами и распределёнными командами, умеете интегрировать разные компоненты
• Знаете финсистемы: биллинг, транзакционные шины, эквайринг
• Умеете работать с данными, цифрами и метриками, анализировать их и делать выводы

• Работа в инновационной компании с передовыми B2B-технологиями
• Участие в развитии платформенного продукта, критичного для всей компании
• Карьерный рост и обучение за счёт компании, более 30% сотрудников переходят на ключевые роли
• Большой объём ответственности, амбициозные цели, творческая свобода
• Конкурентная зарплата + бонусы (квартальные, полугодовые, годовые)
• Консультации с лидерами рынка, работа с корпоративным акселератором, полномочия для раскрытия лидерского потенциала
• Компенсация до 8000 ₽ в месяц на обеды и доставки
• Гибридный график: офис, удалёнка или сочетание — главное, быть в синхроне с командой
• Пространство развития: обучение, конференции, доступ к базе знаний и онлайн-библиотеке
• Поддержка здоровья: телемедицина, две страховые на выбор, частичная компенсация спорта и питания
• Атмосфера: инициатива, доверие, открытость, ценность командной работы