Яндекс Еда
вчера

Product Manager (геймификация)

выше рынка на 23,8%
вакансия ~ 227 000 ₽
в среднем 183 369 ₽
мэтч
Загрузи резюме в профиле, чтобы видеть % мэтча с вакансией

сопроводительное письмо

Загрузи резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

описание

Компания развивает сервисы для пользователей, в том числе Яндекс Еду. Основная цель — делать жизнь пользователей лучше, выстраивая ежедневное использование сервиса и работая над вовлечением людей в разные сценарии.

Вам нужно будет строить платформу геймификации, чтобы пользователи открывали новые возможности сервиса и росли кросс-вертикальность. Вы будете придумывать новые подходы в геймификации, изучать практики рынка и находить решения для сложных задач. Также необходимо будет определять, какие механики использовать для разных групп пользователей и как часто это делать, чтобы получить максимальную вовлечённость.

требования

  • Занимались продуктовой разработкой для B2C-приложений, имеете опыт в геймификации (Будет плюсом)
  • Обращаете внимание на пользовательский опыт в приложениях и не любите плохой UX
  • Подходите к генерации и проработке идей как к искусству, выбираете лучшее и отсекаете лишнее
  • Работаете с классическими продуктовыми метриками, умеете находить взаимосвязи в них, глубоко погружаетесь в аналитику и проводите продуктовые эксперименты
  • Можете объяснить разработчикам, почему видите реализацию фичи именно в таком виде, понимаете технические решения и участвуете в их выборе
  • Готовы много общаться, дискутировать и защищать свои идеи, понимаете важность консистентности продукта
  • Не боитесь экспериментировать, разбираться в деталях и проявлять инициативу

условия

  • Расширенная медицинская страховка с первого месяца, включает стоматологию, чекапы, неотложную помощь за рубежом, лечение критических заболеваний и страхование от несчастных случаев
  • Психотерапия в офисе или онлайн
  • Лазерная коррекция зрения через год работы
  • Ведение беременности и роды через два года
  • Страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% ДМС для детей и супругов)
  • Оплата участия в профильных конференциях
  • Внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для руководителей
  • Спортзалы во всех крупных офисах с тренажёрами и инвентарём
  • Скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги и скалодромах
  • Спортивный клуб с командами для участия в соревнованиях
  • Гибкий график без фиксированного времени начала и конца рабочего дня
  • Жилищные займы по льготной ставке для сотрудников в российских офисах
  • Поддержка для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение и чекапы при планировании беременности
Откликнуться Пожаловаться