PENA
сегодня

Product Manager

ниже рынка на 61,8%
вакансия
70 000 ₽
в среднем
183 369 ₽

сопроводительное письмо

Загрузите резюме в профиль и нейросеть определит категорию. После чего вы сможете генерировать сопроводительные письма для вакансий в этой категории

описание

PENA — это IT-компания, которая создает комплексные бизнес-решения и занимается разработкой. За 12 лет работы компания реализовала более 1000 проектов для крупных клиентов, таких как Сбербанк, PepsiCo, Renault и Лаборатория Касперского.

Вы будете общаться с заказчиками, чтобы понять их требования и бюджет. Вам нужно будет разрабатывать стратегию и концепцию продукта, а также собирать технические задания для команды разработчиков. Вы будете планировать сроки, бюджет и ресурсы проекта, управлять рисками и координировать работу команды (программистов, дизайнеров, тестировщиков, маркетологов). Также вам предстоит контролировать выполнение задач, сроков и качества продукта, вести документацию и отчитываться перед заказчиком. Вы будете организовывать общение между заказчиком и командой, решать конфликтные ситуации и поддерживать продукт после релиза, устраняя ошибки и внедряя улучшения.

требования

  • Имеете опыт управления проектами в IT от 1 до 3 лет
  • Знаете методологии управления проектами (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall) и умеете их адаптировать
  • Понимаете процессы разработки ПО
  • Умеете планировать, распределять ресурсы, управлять сроками, контролировать выполнение задач и бюджетирование
  • Имеете отличные коммуникативные навыки, умеете вести переговоры с клиентами, командой и другими заинтересованными сторонами
  • Обладаете способностью мотивировать и управлять командой
  • Имеете опыт оценки рисков и умеете разрабатывать меры по их минимизации
  • Умеете работать с инструментами управления проектами (Jira, Trello, Yougile, Bitrix24)
  • Будете стрессоустойчивы, адаптивны и готовы учиться и делиться знаниями
  • Базовые знания языков программирования, архитектуры приложений, работы с базами данных будут являться преимуществом

условия

  • Открытая и прозрачная коммуникация с руководством
  • Гибкие формы трудоустройства (ТК РФ/ИП/ГПХ)
  • Возможность удаленной работы или работы в офисе в Брянске
  • Компенсация 50% обучения
  • Возможности для личностного развития
Откликнуться Пожаловаться