Product Manager

Загрузи резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

Компания ГЕТ ИТ больше восьми лет создаёт IT-решения для автоматизации бизнеса в сфере HoReCa, то есть для ресторанов, кафе и баров. За это время компания реализовала больше 1300 проектов и вышла на рынки России, СНГ, Дубая, Польши и Азии. Главный продукт — сервис киосков самообслуживания Get Kiosk, который помогает ускорить приём заказов и увеличить средний чек. Сейчас цель компании — сделать Get Kiosk лидером рынка и масштабировать его на новые сегменты.

Вам нужно будет отвечать за развитие продукта и его масштабирование. Вы будете управлять развитием продукта от стратегии до выпуска новых функций, работать над ростом клиентской базы и выходом в новые сегменты, например, в ритейл. Также Вам нужно будет развивать монетизацию, следить за ключевыми метриками, поддерживать высокий уровень клиентского опыта и снижать затраты на поддержку продукта. Вы будете работать с данными, проводить A/B-тесты и ставить задачи отделам разработки, маркетинга, аналитики и продаж.

• Имеете опыт работы продуктовым владельцем или менеджером продукта от 3 лет
• Имеете обязательный опыт ведения успешных коммерческих продуктов в сфере HoReCa или foodtech (SaaS, B2B / B2B2C)
• Понимаете методологии Growth Product Management и умеете работать с юнит-экономикой
• Обладаете технической грамотностью в части hardware и software продуктов
• Умеете работать с интеграциями, экосистемами и продуктами с сильной B2B-составляющей (Будет особенно ценно)
• Знаете английский язык на уровне B2 или выше (Будет плюсом)

• Возможность управлять уже успешным продуктом на стадии активного роста
• Полномочия уровня СЕО продукта и прямое подчинение руководителю компании
• Влияние на индустрию HoReCa
• Зарплата: оклад плюс KPI-бонусы (обсуждается индивидуально)
• Гибридный формат работы: современный офис в БЦ «Эврика» (есть развозка до метро, парковка, кухня) и возможность удалённой работы
• Трудоустройство в аккредитованной IT-компании, "белая" зарплата
• Предоставляется корпоративная техника
• Помощь в адаптации, обмен опытом и повышение экспертизы
• Командные активности: тимбилдинги, корпоративы, обучение
• Подарки от компании на личные события и поощрение успехов
• Перспективы карьерного роста внутри группы компаний