Загрузи резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

Product Manager
сопроводительное письмо
описание
Промышленная компания полного цикла "Акрон Холдинг" занимается заготовкой и переработкой лома черных и цветных металлов в России и странах СНГ. Компания объединяет производства в сферах металлургии, нефтесервиса, машиностроения, а также кабельно-проводниковой и электротехнической продукции.
Вам нужно будет руководить проектами по внедрению Битрикс24, настраивать дашборды в PIX BI и заниматься интеграцией Б24 с MDM, CRM дивизионов и ЭТП. Вы будете организовывать работу с бизнес-заказчиками, управлять бюджетом проектов и вести работу с подрядчиками. Также потребуется управлять командами разработки, контролировать исполнение задач, формировать требования и проектную документацию, а также управлять изменениями в проекте.
требования
- Знаете жизненный цикл разработки программного обеспечения
- Хорошо знаете PMBOK и другие своды знаний по управлению проектами
- Имеете опыт работы по методологиям Agile Scrum, Kanban и знакомы с другими фреймворками
- Владеете навыками работы с разными трекерами для управления проектами, например Jira или ПМ Форсайт
- Имеете опыт формализации задач на разработку
- Имеете опыт реализации интеграционных задач
- Имеете опыт управления проектами по разработке бизнес-систем (не сайтов) или внедрения платформенного ПО от 3 лет
- Обладаете лидерскими способностями, стрессоустойчивостью, коммуникабельностью, умением вести переговоры, аналитическим мышлением, ориентацией на результат, клиентоориентированностью и опытом решения конфликтных ситуаций
- Опыт реализации проектов по внедрению 1С Документооборот, 1С ERP и других финансовых систем и систем документооборота будет плюсом
условия
- Работа в аккредитованной IT-компании
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Возможен удаленный формат работы
- Режим работы с 9:00 до 18:00 по Самарскому времени, в пятницу сокращенный день до 17:00
- Командировки по производственной необходимости
- Программы адаптации для комфортного вхождения в роль
- Конкурентная заработная плата и бонусы, включая расширенный ДМС и новогодние подарки для детей
- Материальная помощь в связи со значимыми событиями
- Обучение и профессиональное развитие через участие в конференциях и корпоративный университет
- Корпоративная культура с регулярными мероприятиями для всех сотрудников