Загрузите резюме в профиль и нейросеть определит категорию. После чего вы сможете генерировать сопроводительные письма для вакансий в этой категории

Менеджер проектов
сопроводительное письмо
описание
RoboFinance создает финтех-продукты, решения и технологии. С 2017 года их разработки помогают миллионам клиентов в Азии и Европе получать доступ к финансам.
Вы будете управлять командой разработки, включая аналитиков, разработчиков и QA-инженеров, а также участвовать в найме. Вам предстоит контролировать и улучшать процессы работы команды, повышать эффективность разработки и участвовать в agile-мероприятиях. Вы будете заниматься реализацией архитектурных решений, планированием, координацией, декомпозицией и оценкой задач, а также распределением задач между участниками кросс-функциональной команды и контролем сроков. Вам нужно будет ставить цели, помогать команде в их достижении, управлять техническим бэклогом и работать со стейкхолдерами в роли технического эксперта. Также предстоит взаимодействие с внутренними стейкхолдерами, создание сквозных планов и гант-чартов, управление качеством продукта, архитектурой, инцидентами и документацией.
требования
- Готовы начинать рабочий день в 8:00 по МСК
- Имеете опыт управления кросс-функциональной командой (аналитика-разработка-тестирование-delivery от аналитики до production) от 3 лет
- Имеете опыт создания и работы с высоконагруженными системами, опыт построения решений на микросервисной архитектуре, опыт интеграции команд с разным стеком технологий, интеграции решений, понимаете и умеете настраивать CI/CD процессы
- Имеете опыт запуска проектов и продуктов в финтехе
- Имеете профессиональные сертификаты по управлению проектами и командами (будет плюсом)
- Автономны в принятии решений совместно с командой, умеете и имеете опыт управления ожиданиями заказчика, коммуникабельны, ответственны в принятии решений
- Понимаете английский на уровне чтения и понимания технической документации
- Имеете опыт работы с Jira/Confluence
условия
- Удалёнка или офис на выбор, а также гибкое начало рабочего дня
- Зарплата в рынке и премии по результатам достижений
- ДМС с первого дня, компенсация спорта и английского
- Подарки коллегам по особым случаям
- Оплата обучений и регулярные 1:1
- Мощное железо и все необходимые ресурсы