Менеджер проектов

Загрузите резюме в профиль и нейросеть определит категорию. После чего вы сможете генерировать сопроводительные письма для вакансий в этой категории

Компания X5 Tech — это IT-подразделение крупной российской розничной компании X5 Group. Она занимается разработкой цифровых решений для торговых сетей, таких как «Пятёрочка», «Перекрёсток» и «Чижик». Команда из более чем 5000 специалистов создает продукты, которые делают работу сотрудников более комфортной, а покупки для миллионов покупателей — быстрыми и удобными.

Вам предстоит заниматься проектом Host-Based Firewall, который направлен на создание централизованной системы управления файерволами на серверах и рабочих станциях. Цель — повысить безопасность IT-среды компании, сделав систему управления трафиком гибкой и масштабируемой. Эта система будет интегрироваться с другими платформами и использовать современные подходы к управлению политиками безопасности.

• Имеете опыт управления продуктовым бэклогом, включая приоритизацию и декомпозицию задач
• Умеете работать с CJM, формировать и согласовывать требования
• Имеете опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами, такими как разработка, QA, ИБ и аналитики
• Используете Agile-подходы, например Scrum или Kanban
• Имеете опыт работы с файерволами (host-based или network-based) и понимаете основные концепции, такие как stateful/stateless filtering, правила и политики
• Знаете архитектуры Linux/Windows и встроенные механизмы безопасности (iptables/nftables, Windows Firewall)
• Имеете базовое понимание облачных сред (VMware, OpenStack, AWS, GCP или Azure) и специфики построения политик в них

• Официальное оформление с белой зарплатой и ежеквартальными премиями
• Удобный офис рядом с метро «Волгоградский проспект» / МЦД «Калитники» с бесплатной парковкой
• Гибкий график работы с возможностью начинать рабочий день в 8, 9 или 10 утра
• Возможность работать удалённо или в гибридном формате
• Широкий пакет ДМС, включая выезд за рубеж и стоматологию, а также страхование жизни и здоровья
• Возможности для обучения и развития за счёт компании: тренинги, семинары, конференции, программы развития навыков, корпоративный университет и школа наставников
• Программы мотивации для спикеров и авторов, включая внутреннюю школу Speak Up School и возможность публиковаться на Хабре
• Обмен опытом через 12 технических комьюнити
• Активная корпоративная жизнь с мероприятиями, конкурсами и возможностями для творчества