АудиоПривет
сегодня

Менеджер проектов

выше рынка на 14,9%
вакансия
170 000 ₽
в среднем
147 926 ₽

сопроводительное письмо

Загрузите резюме в профиль и нейросеть определит категорию. После чего вы сможете генерировать сопроводительные письма для вакансий в этой категории

описание

АудиоПривет — продуктовая ИТ-компания, создающая уникальный веб-ресурс для поздравлений по телефону, которым уже воспользовались миллионы людей. Основной продукт — сервис аудиопоздравлений по телефону, ориентированный на B2C сегмент.

В компании ищут Проджект-менеджера для развития продукта. Основная цель позиции — наладить процессы управления задачами в команде разработки, обеспечить прозрачность, предсказуемость и контроль исполнения, а также ускорить процесс доведения задач до боевого окружения.

требования

  • Имеете опыт работы от 1 до 3 лет
  • Глубокое понимание технической разработки web-продуктов (frontend/backend, API, CI/CD, мониторинг)
  • Уверенное владение таск-трекерами
  • Навыки системного анализа: работа с БД, схемами, понимание архитектуры
  • Умеете быстро ориентироваться в целях задач — понимать, зачем фича делается, и не допускать потери фокуса на ценность при планировании и оценке
  • Знаете основные фреймворки управления проектами и умеете адаптировать подход под реальный контекст
  • Будет плюсом: владение Node.js, MongoDB, CI/CD, системный анализ, API, планирование ресурсов, делегирование, управление изменениями, Agile, Scrum, CustDev, Performance-ревью, Minimum Loveable Product, Atlassian Confluence, Waterfall, Roadmap, Minimal Viable Product

условия

  • Работа в продуктовой команде
  • Свобода экспериментов и большая матрица продуктов (более 80 тыс поздравлений)
  • 100% удаленная работа с гибким началом и завершением рабочего дня (важно быть на связи с 10:00 до 17:00 мск)
  • Все гарантии оформления по ТК РФ (официальный доход, больничные, отпуска)
  • Полная занятость, 40-часовая рабочая неделя
  • Гибкость и отсутствие бюрократии
  • Компенсации: профессиональной литературы, курсов и конференций
  • 4 оплачиваемых day off в год
  • Ежегодные оффлайн встречи с командой за счет компании
Откликнуться Пожаловаться