Менеджер проекта

Загрузите резюме в профиль и нейросеть определит категорию. После чего вы сможете генерировать сопроводительные письма для вакансий в этой категории

Data-Driven Lab — это международная IT-компания, которая создает большие технологичные продукты, такие как торговые платформы и финтех-инструменты. Эти продукты используют более 24 миллионов человек в 150 странах. Компания активно использует анализ данных, машинное обучение и современные технологии для разработки надежных и масштабируемых решений. В команде уже более 600 сотрудников из разных стран, и компания продолжает расти.

Вы будете заниматься организацией работы команд, выстраивая рабочие процессы и обеспечивая эффективное общение. Вам нужно будет фиксировать договоренности, управлять инструментами и документацией, а также мотивировать команды. Вы будете взаимодействовать с ключевыми стейкхолдерами, такими как CTO, CPO и бизнес-заказчики. Вам предстоит собирать, анализировать и проверять требования заказчиков, а также совместно с заказчиками и командой планировать и приоритизировать бэклог. Вы будете проводить регулярные встречи команды (дейли, планирование, ретро, груминг), контролировать выполнение задач и решать возникающие проблемы. Также вам нужно будет анализировать риски и сроки, чтобы обеспечивать своевременную и качественную поставку обновлений продуктов.

• Имеете опыт управления проектами от 4-5 лет
• Имеете опыт ведения IT-проектов
• Имеете опыт ведения проектов в мобильной разработке будет большим плюсом
• Имеете опыт взаимодействия с разработкой, аналитиками, дизайном, маркетингом, финансами
• Владеете на практическом уровне методологией Agile, в частности, фреймворком Scrum, знаете и умеете проводить соответствующие ритуалы
• Имеете опыт работы с распределенной командой: выстраивание коммуникации, контроль сроков и качества выполнения работ
• Мыслите стратегически, умеете работать с бизнес-приоритетами и нацелены на результат

• Возможность влиять на продукт и процессы
• Гибкость и высокая скорость в принятии решений
• Использование современных технологий и подходов
• Работа в распределенной мультикультурной команде
• Прозрачная коммуникация и сильная инженерная культура
• Компенсационный пакет: медицинская компенсация, конкурентная зарплата
• Полностью удаленная работа
• Корпоративная жизнь: клубы по интересам, внутренние митапы, открытый микрофон