Менеджер проекта

Загрузи резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

Компания NGENIX уже 17 лет помогает бизнесу делать Рунет безопасным и надёжным. Она занимается защитой веб-приложений от кибератак, таких как UDP flood и других угроз. Также компания помогает клиентам справляться с большими нагрузками, чтобы их сайты и приложения всегда были доступны миллионам пользователей.

Сейчас компания ищет менеджера проектов в команду сопровождения. Вам нужно будет планировать проекты и разбивать их на понятные задачи с зависимостями. Вы будете контролировать сроки, объём работ и качество, а также координировать команду из 3–15 человек и устранять проблемы, которые мешают работе. Также необходимо будет управлять рисками и вести актуальную проектную документацию.

• Имеете опыт работы от 3 лет на позиции PM или Project Coordinator в IT-компаниях, которые занимаются продуктами или сервисами
• Имеете опыт завершения проектов длительностью от 1 до 6 месяцев с командами из 3–10 человек
• Имеете подтверждённые примеры успешной сдачи проектов в срок и в рамках оговоренного объёма работ
• Умеете грамотно декомпозировать задачи: разбивать проекты на этапы, выстраивать зависимости и определять приоритеты
• Умеете управлять объёмом работ (scope management): контролировать границы проекта и изменения, а также умеете отказывать, если это необходимо
• Владеете практическими навыками работы с Jira или Я Трекер
• Понимаете методологии Agile/Scrum и умеете применять их на практике, а не просто имеете сертификат
• Умеете управлять ожиданиями заинтересованных сторон (стейкхолдеров)
• Умеете вести переговоры, основываясь на фактах, а не на личном авторитете
• Будет плюсом: опыт работы в продуктовых или сервисных IT-компаниях

• Оформление по трудовому договору
• График работы 5/2 с рабочими часами 8 часов
• Возможность работать удалённо или в гибридном формате
• Предоставляется полис ДМС со стоматологией
• Организуются внутренние митапы, презентации и воркшопы для обмена знаниями
• Цели формируются по методологии OKR, что обеспечивает прозрачность
• Выдаётся техника для работы
• Предоставляется 4 дополнительных дня к отпуску (Day off)
• Выплачивается белая зарплата с прозрачной системой премий
• Выделяется бюджет на профессиональные курсы и конференции