Менеджер проекта

Загрузи резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

Компания СДЭК работает на рынке много лет и занимается логистикой, выполняя большое количество отправлений в день по всему миру. Сейчас компания активно развивает HR-направление, внедряя современные подходы к адаптации и оффбордингу сотрудников.

Вы будете разрабатывать и внедрять инструменты и процедуры для процесса увольнения сотрудников, включая обходные листы и регламенты. Вам нужно будет координировать работу HR, IT, бухгалтерии и других служб при увольнении, а также разрабатывать методологию Exit-интервью, чтобы анализировать причины увольнений и собирать обратную связь. Кроме того, Вам нужно будет готовить отчёты для руководства о текучести кадров и обучать участников процессов новым инструментам.

• Имеете опыт работы с проектами с нуля или внедрения новых систем/продуктов в любой сфере
• Знаете основы проектного менеджмента, такие как CJM, MVP, описание бизнес-процессов и дизайн-мышление
• Умеете работать в режиме многозадачности
• Обладаете системным и аналитическим мышлением, структурно подходите к процессам
• Умеете презентовать решения и вести переговоры, обладаете хорошими коммуникативными навыками
• Владеете Google Drive, Miro, PowerPoint и умеете создавать визуальные схемы и дашборды
• Имеете опыт работы с HR-процессами, адаптацией сотрудников, аналитикой данных (будет плюсом)

• Официальное оформление по Трудовому кодексу Российской Федерации
• Оклад 105 000 рублей гросс
• Ежеквартальная премия до 45% от оклада
• Возможность работать удалённо
• Опытный наставник на период испытательного срока
• Возможность развития до руководителя проектов и участия в стратегических HR-инициативах
• Корпоративное обучение, наставничество и доступ к внутренним ресурсам
• Программа признания и подарки за важные события