Менеджер продукта (checkout)

Загрузи резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

Компания "ВсеИнструменты.ру" — это крупный интернет-магазин, который продаёт товары для ремонта, дачи и строительства. Компания работает уже 19 лет и входит в ТОП-3 DIY-сетей России, имея команду из более чем 12 тысяч сотрудников. Сейчас компания ищет продакт-менеджера, который будет отвечать за развитие продукта оформления заказов и онлайн-платежей, что напрямую влияет на конверсию и прибыль B2C и B2B клиентов.

Вам нужно будет разрабатывать видение и стратегию продукта "Оформления заказа", учитывая разные сегменты пользователей и опыт работы на разных платформах. Вы будете прорабатывать и внедрять гипотезы, которые улучшают экономику заказа, например, по способам доставки и оплаты, а также развивать способы онлайн-оплаты для клиентов. Вам потребуется определять метрики успеха, проводить A/B-тесты, строить дорожную карту продукта и приоритизировать задачи.

• Имеете опыт работы в e-commerce или на маркетплейсах
• Имеете опыт развития ключевых продуктов, связанных с этапами пути клиента (CJM)
• Имеете практический опыт работы с данными, аналитикой и проведения A/B-тестов
• Понимаете юнит-экономику и умеете оценивать бизнес-эффект от изменений
• Обладаете сильными аналитическими способностями и умеете работать с неполными или "шумными" данными
• Умеете применять системное мышление и стратегическое планирование
• Умеете общаться со стейкхолдерами, управлять их ожиданиями и приоритетами
• Имеете базовое понимание того, как работают backend-системы и процессы онлайн-оплаты
• Имеете опыт работы 3–6 лет

• Работа в крупной e-commerce компании, которая является лидером рынка DIY
• Полностью белая и своевременная заработная плата
• Удалённый формат работы
• ДМС для сотрудников
• Оплата больничных и отпусков по ТК РФ
• Компенсация 70% оплаты спорта
• Общение внутри компании "без галстуков"
• Корпоративное обучение, включая программу MBA и внешних тренеров
• Регулярная оценка руководителей и индивидуальные планы развития для каждого сотрудника
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счёт компании